【山形】ＩＴエンジニア（在宅勤務）
Aqshキャル株式会社 仙台オフィスの中途採用求人
給与
260,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 50,000円〜400,000円（前年度実績）就業場所
〒038-0000 山形県内の各都市（山形市・米沢市・酒田市等）最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
自治体システムの標準化対応をお願いいたします。
【言語】Ｊａｖａ、Ｃ♯
【ＤＢ】Ｏｒａｃｌｅ、ＭｙＳＱＬ等
【ＯＳ】Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘ、Ｗｉｎｄｏｗｓ等
【工程】設計～開発～テスト※製造のみ、テストのみも可
※スキルや資格や経験によって、給与優遇致します。
※ブランク、転職回数の多い方応募可
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒038-0000 山形県内の各都市（山形市・米沢市・酒田市等） |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３～６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 224,800円〜345,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 35,200円〜54,100円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ＊固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２０時間分の残業代として支給。２０時間を超過した分は追加支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜400,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＊夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与は前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、 業績によっては年１回の可能性あり 当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を 達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成 長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい ます。 パワフルな営業力で常に新規展開中！ プロジェクトも月間４０００件以上あり、あなたの希望を叶える業 務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の 際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。 ＊Ｗｅｂ面接可能です。 ＊応募書類を事前に送付してください。 （書類選考ではありません） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | キャル株式会社 仙台オフィス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.cal.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 3,018人 |
| 就業場所の従業員数 | 160人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 会社の特長 | 東京・大阪・福岡を中心とし全国の主要都市、１６拠点以上で事業 展開しております。案件数も豊富で、首都圏の案件から地場企業な どの地域に根付いた案件まで様々なプロジェクトを担当できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１ヨドバシ仙台第１ビル９階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
