山元中学校給食室での調理・洗浄業務
Aqsh一冨士フードサービス 株式会社 北海道・東北支社の中途採用求人
給与
132,300円〜138,600円時給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒989-2201 宮城県亘理郡山元町山寺字畑中２９山元町立山元中学校給食室最寄り駅山下駅-車5分
就業時間
8時00分〜16時00分 8時30分〜16時30分
仕事内容
【急募！】
山元町立山元中学校給食室でのお仕事です。
【仕事内容】野菜洗浄、調理、食器食缶洗浄、施設内清掃等。
土日祝日、夏冬春の長期休みがあり、年間２１７日程度の勤務とな
ります。
※変更範囲：変更無し
| 雇用形態 | パートナー社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒989-2201 宮城県亘理郡山元町山寺字畑中２９山元町立山元中学校給食室 |
| 最寄り駅 | 山下駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 調理師手当、管理栄養士手当あり。月額にて支給します。 |
| 必要な免許・資格 | 栄養士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ２ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 132,300円〜138,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 132,300円〜138,600円 |
| 月平均労働日数 | 18.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜16時00分 8時30分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）又は（２）から選択可 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 148日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＊春・夏・冬と長期休暇があります。＊年間２１７日程の勤務となります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊雇用契約は初回２ヵ月（試用期間） その後、１回目の更新は３月３１日まで。 ２回目の更新から１年毎（年度）の契約更新となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 一冨士フードサービス 株式会社 北海道・東北支社 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 17,290人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 本来の元気を創造する会社。心とからだにおいしい料理とサービスを提案し、人と社会の笑顔と活力を創ります。［本社：大阪市北区梅田］ |
| 会社の特長 | 食事を提供することによりお客様の「健康」を支え「未来の元気」 へつなげます。「お客様と社員に愛される会社」になれるように取 り組んでいます。 |
| 代表者 | 北海道・東北支社長 落合 隆徳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県亘理郡山元町山寺字畑中２９山元町立山元中学校給食室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
