グループホームの介護施設管理者 青葉区宮城野区
株式会社 ソーシャルライズの中途採用求人
給与
250,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 24,400円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒983-0822 仙台市宮城野区燕沢東2丁目1-50 グループホームかりんの家仙台市青葉区作並字川崎34-2 グループホームせせらぎの里最寄り駅東北本線 東仙台駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
賞与4か月分支給実績あり。
成果を給与や賞与で反映します。
◎仙台市青葉区のグループホーム(定員9名)または宮城野区のグ
ループホーム(定員18名)の役職者兼介護職員として、スタッフ
管理、シフト作成、ご家族様対応、介護業務全般等運営管理全般担
当していただきます。
*経験、スキル等により条件面(賃金等)考慮いたします。
*業務上、車を使用する機会有り。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒983-0822 仙台市宮城野区燕沢東2丁目1-50 グループホームかりんの家仙台市青葉区作並字川崎34-2 グループホームせせらぎの里 |
| 最寄り駅 | 東北本線 東仙台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 認知症対応型サービス事業管理者研修受講済み |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当 30,000円〜70,000円処遇改善手当 10,000円〜50,000円地域手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,400円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)(2)シフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制(2月は8日休み、それ以外の月は9日休み) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *勤務評価・事業所評価により臨時ボーナスあり *応募の際の施設見学可 *退職金は企業型確定拠出年金に加入 *福利厚生サービス(仙台ひと・まち交流財団グリーンパル)に加 入 *法人行事開催(ボウリング大会、芋煮会、忘年会) *年末年始勤務手当(12/31~1/3)支給 *事前連絡の上、応募書類を本部へ送付願います。選考 結果・面 接日時等は、書類到着後、2~3日位で連絡致します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ソーシャルライズ |
|---|---|
| Webサイト | http://socialrise.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 120人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者介護グループホーム・ショートステイ・保育園・訪問療養(訪問マッサージ)、障がい福祉事業運営。 |
| 会社の特長 | 共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いて いる皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営 を心がけています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 清志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市宮城野区燕沢東2丁目1-50グループホーム かりんの家 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



