運送部事務

株式会社 オイルプラントナトリの中途採用求人


給与
166,000円〜175,000円

月給制

通勤手当
一定額 10,000円

賞与
あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒981-1201 宮城県名取市下増田字広浦52-3
最寄り駅仙台空港アクセス線 美田園駅-徒歩20分

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時00分〜12時00分

 

仕事内容

運送部門業務に関する事務全般
・電話応対、来客対応
・書類作成、データ入力、伝票ファイリング
・配車補助
・その他付随する業務
※パソコン操作できる方
(Word、Excel、PowerPoint、専用ソフト
を使用します)
*変更の範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒981-1201 宮城県名取市下増田字広浦52-3
最寄り駅仙台空港アクセス線 美田園駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩20分
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項専用喫煙室設置
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成のため
学歴必須 高校以上
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)166,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)166,000円〜175,000円
月平均労働日数21.2日
通勤手当一定額 10,000円
昇給あり 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項(2)は土曜日(休憩なし)
時間外労働時間10時間
休憩時間60分
年間休日数110日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
土曜日隔週休み、会社休日カレンダーによる(年末年始休暇、夏季休暇あり)
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項・昇給、賞与は会社業績により支給となります。
・入社後に業務に必要な資格を取得していただく場合があります。
職務給制度なし
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 オイルプラントナトリ
Webサイトhttp://www.opnatori.co.jp
企業全体の従業員数42人
就業場所の従業員数41人
うち女性12人
うちパート0人
設立年昭和32年
資本金3,000万円
労働組合なし
業種サービス業(他に分類されないもの) -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業
事業内容産業廃棄物収集運搬及び中間処理(リサイクル)再生油及び石油製品の販売
会社の特長今、話題の環境保全に取り組む会社です。特に再生及びリサイクル を主に行い、業界でも先進的な一社です。今後益々注目を集め必要 不可欠な業種であり、一層の発展が期待できます。
代表者代表取締役 武田 洋一
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所宮城県名取市下増田字広浦52-3株式会社オイルプラントナトリ事務所において
応募書類の返戻あり

 

 

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障がいがある児童の支援スタッフ

特定非営利活動法人とらいはあと
170,678円〜202,800円
賞与なし
〒039-0134 青森県三戸郡三戸町大字同心町字熊ノ林11-90児童発達支援Merrily

変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜18時30分の時間の間の7時間以上
休日:日曜日,その他
その他
GW・お盆・年末年始は基本休み。

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LPガス配送社員(バルクローリー車)(登別市)

株式会社 エネサンス北海道物流
223,800円〜298,000円
賞与なし
〒059-0033 北海道登別市栄町3丁目3-1「株式会社 エネサンス北海道 室蘭支店」

変形労働時間制 9時00分〜17時30分 9時00分〜18時00分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
5月~10月:毎週土曜日、11月~4月:第3土曜日*有給休暇は求人に関する特記事項をご参照ください。