造園工
株式会社 雨読舎の中途採用求人
給与
203,000円〜233,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 12,900円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒982-0803 宮城県仙台市太白区金剛沢3丁目3番15号最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分 〜の時間の間の7時間程度
仕事内容
植物を活かして、心地よい景観づくりをする仕事です。
社会的期待度も高く、活躍の場面が拡大している業種です。
【造園工事】 建築物や街並みと一体化した庭の提案
【緑地管理】 植物の姿をより美しくする剪定
【樹木医による調査】 樹木の健康度診断、樹勢回復処置
【ロープクライミング作業】 特殊条件下での巨木剪定、伐採
≪社員の声≫
自然と触れ合えて、樹木の事を学べるので楽しく仕事しています。
そして、お客様に「きれいになったね」と言われたり、街の景観と
安全に貢献していることにやりがいを感じます。ロープクライミン
グや、樹木医の理論に基づく剪定方法など他社では経験できないこ
とを学べるので、この会社にきて良かったと思います。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0803 宮城県仙台市太白区金剛沢3丁目3番15号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所内は禁煙。車両移動の際は喫煙者と非喫煙者の車を分けています。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため/新卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月程度 試用期間中の労働条件: 異なる 弊社規定に準じて、相談の上で決定します。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 通信手当 3,000円〜3,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 203,000円〜233,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 12,900円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 〜の時間の間の7時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 隔週で土曜日も休みです。そのほか年末年始休暇、夏期休暇(お盆休み)などがあります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ☆これらに当てはまる方は造園の仕事に向いています! ・体力に自信あり・外仕事が好き・自然が好き・樹木に興味あり・ デザインに興味あり・コミュニケーション力あり ☆職場見学してみませんか 優しい従業員ばかりで働きやすいと思いますが、職場の雰囲気や仕 事内容を実際に見てみれば、ご自身の働く姿もイメージしやすいと 思います。 少しでも興味を持ったら、まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆スキルアップ応援制度 ・資格取得の1回目受験料を全額援助します。 ・親身になって一から細かく教えますので、未経験の方でもご安心 ください。今活躍している先輩も未経験で入社しています。 ・県内でも実例の少ないロープクライミング技術を活用した特殊伐 採を行っています。定期的に社内講習会を開催しています。 ・作業着やロープクライミング用デバイスなどを支給しています。 ・現役の「樹木医」が在籍しており、樹木調査や樹勢回復の現場に 同行して、樹木の生理を学べます。現在、樹木医を目指している先 輩もいます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 雨読舎 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 技術サービス業(他に分類されないもの) -> その他の技術サービス業 |
| 事業内容 | 1.植物を活かした景観づくり(造園工事、緑地管理)2.ロープクライミング技術による、特殊条件下での剪定、伐採3.樹木医による調査診断、樹勢回復処置 |
| 会社の特長 | 緑の景観を造る仕事を通じて生活環境の保全に貢献していきます。 各地の保存樹木管理や、文化財の保護にも携わっています。 調査、提案だけでなく、施工までトータルで行う会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 梅澤 活史 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区金剛沢3丁目3-6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



