業務用機器(はかり他)のメンテナンス職[仙台市]
日東イシダ 株式会社の中途採用求人
給与
183,600円〜264,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 23,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町2丁目2番地22号最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
◆スーパーマーケットや専門店、食品工場等へ
お伺いし製品の納品・メンテナンス、点検作業を行います。
社内では、セットアップの他、書類作成の業務もあります。
◆入社後は本社での研修後、(時期によりオンラインの場合有)
先輩社員と同行して経験を積み、約3年程で一人立ちとなります
。
◆一人でメンテナンス対応が出来るようになりましたら、
AT社用車を配車し業務に当たって頂きます。
◆当番制により休日出勤する場合がありますが、出勤前後で
振替休日を取得して頂きます。
変更の範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町2丁目2番地22号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高等学校専攻科以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 177,000円〜253,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 6,600円〜11,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,600円〜264,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 23,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *休日当番があります。(休日出勤後は振休取得) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *1次面接はオンライン(Teams)で行います。 PC(もしくはスマホ)・マイク・カメラのご準備をお願いいた します。 *2次面接、試験等は最寄りの営業所で行います。 *配属前に本社及び営業所で研修を行います。 ※宿泊を伴う場合は宿泊・交通費を会社で負担いたします。 ※研修期間等については約1週間程度です。 ※コロナ感染状況によりオンラインでの実施となる 場合があります。 *就業開始日は相談に応じ、決定致します。 *入社後の転勤についてはご相談の上、決定致します。 *社用車は全車両ATを使用しております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日東イシダ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ishida.co.jp/ww/nitto/ |
| 企業全体の従業員数 | 178人 |
| 就業場所の従業員数 | 113人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 大正12年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> その他の機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 業務用計量器(はかり)の卸売及び製造、保守・メンテナンスサービス、代検査、重量点検サービス(はかりや計量技術を用いた設備器物、周辺に関連する仕事) |
| 会社の特長 | 業務用計量器と連動した計量システム・設備を提供しています。適 正な計量を通じて信頼と安心のトレーサビリティを推進し、食品業 界を中心に様々な産業分野へ貢献。食のインフラを支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鍋島 功 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



