介護福祉士(訪問介護)/セントケア旭ヶ丘

セントケア東北 株式会社の中途採用求人


給与
196,000円〜243,500円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円

賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒981-0904 宮城県仙台市青葉区旭ケ丘3丁目24-7セントケア旭ヶ丘
最寄り駅仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅-徒歩4分

就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 7時30分〜20時00分の時間の間の8時間以上

 

仕事内容

【4勤3休・5勤2休 選択可能な働き方(10月スタート)】
◎1日平均5件ほどの訪問
◎訪問範囲:青葉区、宮城野区(片道30分内)
◎お客様ごとのケア時間や内容は事前に決まっています。
◎できることから少しずつお任せしますので未経験者も安心!
◎前職施設系・病院勤務だった方もセントケアで訪問介護デビュー
された方多数在籍中!
・生活援助 清掃、洗濯調理、買い物など
・身体介護 食事、入浴介助、排せつ介助など
※簡単な事務作業(パソコン、専用システムへの入力)
応募前見学も可能です!*変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒981-0904 宮城県仙台市青葉区旭ケ丘3丁目24-7セントケア旭ヶ丘
最寄り駅仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩4分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜67歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため
学歴不問 
必要な経験等必須 介護業務経験者(訪問・施設系問いません)
必要な免許・資格介護福祉士 必須
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)153,500円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格・事業所手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)196,000円〜243,500円
月平均労働日数21.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 100,000円
昇給あり 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 7時30分〜20時00分の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項4勤3休:1日10時間実働(休憩60分)5勤2休:1日8時間実働(休憩60分)※4勤3休は10月より選択可能な働き方になります。
時間外労働時間10時間
休憩時間60分
年間休日数112日
休日等その他
毎週
シフト制(希望休考慮)
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項<給与詳細>
介護福祉士実務経験3年未満  月給196,000円以上
介護福祉士実務経験3年以上  月給208,000円以上
介護福祉士実務経験6年以上  月給223,000円以上
介護福祉士実務経験10年以上 月給228,000円以上
<セントケアの福利厚生>
・賞与年2回  ・社会保険完備 ・健康診断(全額会社負担)
・制服貸与 ・長期障害所得補償制度  ・妊産婦検診(有給)
・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の社内評価による昇給制度 ・スタッフ紹介制度手当
・退職金制度(勤続3年以上) ・有給休暇
・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!
ケアの密着動画がご覧いただけます。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名セントケア東北 株式会社
Webサイトhttps://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
企業全体の従業員数380人
就業場所の従業員数13人
うち女性12人
うちパート8人
設立年平成19年
資本金5,000万円
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等)
会社の特長東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。
代表者代表取締役社長 楠本 大
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所宮城県仙台市青葉区旭ケ丘3丁目24-7セントケア旭ヶ丘
応募書類の返戻あり

 

 

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管理者候補【正規職】/ケアホームかすみ/阿見町

社会福祉法人 木犀会
195,900円〜299,900円
賞与あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
〒300-0331 茨城県稲敷郡阿見町大字阿見1995-1「ケアホーム かすみ」
JR土浦駅車20分
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
休日:日曜日,祝日
その他
毎月16日から15日を1ヶ月としてシフト表を作成します。毎月8~9日公休日があります。希望休暇の取得も可能です。

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保育士・児童指導員【正規職】/CSモリヤ/守谷市

社会福祉法人 木犀会
201,500円〜229,500円
賞与あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
〒302-0102 茨城県守谷市松前台3-15-1「ケアステーションモリヤ」
関東鉄道常総線新守谷駅車7分
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
休日:日曜日,祝日
その他
毎月16日~15日を1ヶ月として勤務予定表を編成します。希望休取得可能です。