電気工事士
株式会社 アスライドの中途採用求人
給与
220,000円〜480,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒982-0031 宮城県仙台市太白区泉崎2丁目15-5最寄り駅地下鉄南北線 富沢駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
私たち株式会社アスライドは、大手電気工事会社様や建築会社様、
大手メーカー様からの電気設備工事をメインに一般電気工事・
空調工事・セキュリティ工事など幅広い案件を手掛けております。
今回はその中で電気工事士を募集致します。
【電気】一般電気工事(低圧・高圧:公共施設、店舗、戸建、
集合住宅、LED、LAN工事)
※エリア:主に宮城県内(他、福島・山形・岩手県もあり)
※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して仕事ができます。
※経験者優遇、有資格者優遇。
※長期勤続できる方歓迎。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0031 宮城県仙台市太白区泉崎2丁目15-5 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 富沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 電気工事経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜480,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜480,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる。隔週土曜日休み。夏期・冬期休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※経験者優遇。経験者は試用期間なし。 ※携帯電話・制服・工具類は会社から全て支給。 ※無料駐車場あり。 *モデル給与:35歳、業務経験5年、第二種電気工事士資格所持 の場合:年間総支給額550万円 *資格取得支援の体制あり(スキルアップを支援いたします。) ※出張頻度:3ヶ月で2~3日あるかないかの程度 *結婚祝い金、出産祝い金あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アスライド |
|---|---|
| Webサイト | http://www.asride.com |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 私たち株式会社アスライドは、電気工事会社様や建築会社様、メーカー様からの各種設備工事を主に、電気工事・空調工事・セキュリティ工事など、幅広い案件を手掛けております。 |
| 会社の特長 | 電気設備・通信設備・空調設備の設計・施工・保守をトータルでご 提案しています。幅広い選択肢の中からお客様の環境にマッチした システムをご用意し、お客様の立場に立ったご提案を提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役 工藤 卓仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区泉崎2丁目15-5 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



