施工管理補助（未経験可）
Aqsh株式会社 羽根川設備工事の中途採用求人
給与
210,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東３丁目３－１０最寄り駅地下鉄東西線 六丁の目駅-徒歩10分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
建築物の空調・給排水衛生・消防施設 設計施工。先輩社員の指導
のもと、ＣＡＤによる設計・施工図の作成、現場管理等の経験を積
んでいただきます。将来（国家資格取得後）は、建築設備工事技術
者として社会に貢献出来る仕事です。
入社後は先輩社員とともに現場施工管理を担当して頂き、まずは工
事写真撮影・纏め、簡単な書類作成、次第に安全管理・品質管理・
工程管理・原価管理、ＣＡＤによる施工図作成と順を追って仕事を
覚えていただきます。ゆくゆくは一人で施工管理を任せられるよう
になって頂けたらと思います。
＊女性・男性共に歓迎致します。 変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東３丁目３－１０ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 六丁の目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季休暇３日、年末年始休暇５日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・賃金に関しては、年齢等により決定します。 ・昇給と賞与は会社の実績、本人の業績によります。 ＊資格支援制度・各種講習支援制度により、社員個人個人のキャリ アアップを全面的にバックアップしています。 ・資格支援制度：各資格の受検料、受検の為の講習料、参考本代会 会社負担。 ・各種講習支援制度：現場管理での必須な講習の受講代は会社負担 となり積極的に受講して頂きます。 ・「小さくても負けない会社」を合言葉に、社員一丸となり日々社 業に取り組んでます。主な取引先は諸官庁がメインになります。 働き方改革として、いち早く週休二日制を取り入れ、又、ポジティ ブアクションにも積極的に取り組んでおり、今後はよりワークライ フバンスに取り組んで行こうと思います。 女性、男性問わず応募をぜひお待ちしてます。 ・宮城労働局「ＳａｆｅＷｏｒｋ向上宣言企業登録番号２０１５８ 号」 ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 羽根川設備工事 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 21人 |
| 就業場所の従業員数 | 21人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 事業内容 | 建築物の空調、給排水衛生、消防施設設計施工 |
| 会社の特長 | 昭和４９年創業以来お客様に信頼される人、企業、一人ひとりが活 力があり、新しいことにチャレンジする生命力に満ちた企業である ことを基とし、社会に貢献し順調に業績を伸ばしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 羽根川 竜 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市若林区卸町東３丁目３－１０ |
| 応募書類の返戻 | あり |
