計画作成担当者兼介護員(小規模多機能型居宅介護)泉区松陵
コスモスケア 株式会社の中途採用求人
給与
229,500円〜279,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒981-3108 宮城県仙台市泉区松陵1丁目28-1コスモス松陵マルチケア最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
小規模多機能型居宅介護の登録利用者様のケアプラン作成および介
護業務
・居宅介護支援計画の作成
・利用者様、ご家族様と施設側の調整業務
・利用者様の介護および生活援助
・身体介護、外出援助、食事準備(献立あり)、行事企画など
・年に10回前後、レクリエーション外出があります
*充実した社内研修やОJTで手厚くサポートします
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒981-3108 宮城県仙台市泉区松陵1丁目28-1コスモス松陵マルチケア |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 計画作成業務経験者 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 179,000円〜221,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 12,500円〜12,500円 |
| 固定残業代(c) | 38,000円〜46,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代(業務手当)は時間外の有無に関わらず、時間外労働10H分の残業代として支給する。10Hを超過した分は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 229,500円〜279,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (就業時間4)10:00~19:00(就業時間5)13:00~22:00(1)~(5)シフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *面接前に会社説明を兼ねた面談を実施します(オンライン・対面 ) *賃金は、資格・経験を考慮し決定。 *賞与は入社6カ月経過後、人事考課により支給(基本給ベース) 。 *特別夜勤手当は同行研修終了後、1人で勤務した場合に支給。 *業務手当は残業の有無に関わらず全額支給。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 *入社時は週休2日からのスタートとなります 【健康経営優良法人2025】認定 【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1 370号】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | コスモスケア 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.cosmoscare.jp |
| 企業全体の従業員数 | 375人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険及び障害者総合支援法に基づく総合福祉サービス事業(ケアプラン作成、ホームヘルプサービス・デイサービス・福祉用具販売及びレンタル・グループホーム、小規模多機能型介護等)。 |
| 会社の特長 | [週休3日制導入企業]無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年70歳のため末永く勤務可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 活嗣 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市泉区松陵1丁目28-1コスモス松陵マルチケア |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



