支援員

社会福祉法人 千代福祉会の中途採用求人


給与
195,400円〜242,700円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 33,000円

賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒989-3212 宮城県仙台市青葉区芋沢字沢田1-5あおば園
最寄り駅仙山線 愛子駅-車15分

就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 6時30分〜15時30分 9時30分〜18時30分

 

仕事内容

知的障害者支援施設における入所者支援業務全般
・知的障害者の生活支援業務
・相談及び余暇活動支援
・食事、入浴、排泄の介助
・入所者の自立支援
変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒989-3212 宮城県仙台市青葉区芋沢字沢田1-5あおば園
最寄り駅仙山線 愛子駅
最寄り駅から就業場所まで車15分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項指定の喫煙場所があります。
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、募集・採用するため
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 知的障害者の支援業務
必要な免許・資格社会福祉士 あれば尚可
試用期間あり 6ケ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)171,400円〜218,700円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 24,000円〜24,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)195,400円〜242,700円
月平均労働日数20.1日
通勤手当実費支給(上限あり) 33,000円
昇給あり 2.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時30分〜17時30分 6時30分〜15時30分 9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項・シフト制:1ケ月単位で168時間勤務の変則勤務です。・夜勤は15時30分~翌9時30分(休憩120分)で、1ケ月4回~5回あります。
時間外労働時間5時間
休憩時間60分
年間休日数123日
休日等祝日,その他
毎週
週休二日制ですが、交替による休みとなります。年末年始休暇
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度なし
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項資格取得助成制度(上限35万円)があります。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名社会福祉法人 千代福祉会
Webサイトhttp://www.sendai-fukusi.org/
企業全体の従業員数200人
就業場所の従業員数28人
うち女性17人
うちパート4人
設立年昭和50年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業
事業内容社会福祉事業 知的障害者支援施設の運営(4施設200名)知的障害者グループホーム(18居住地66名)認可こども園(2施設240名)の設置・運営
会社の特長昭和50年法人創立以来知的障害者の福祉の向上に努め、現在知的 障害者支援施設4施設(各定員50名)とグループホーム18居住 地、こども園(定員105名・135名)を設置・運営しています
代表者理事長 鈴木 邦夫
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内
通知方法郵送
選考日時等随時
選考場所宮城県仙台市青葉区芋沢字畑前北62
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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介護職 正社員(介護福祉士)

有限会社 ラ・ヴィ
210,500円〜251,500円
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
〒064-0807 北海道札幌市中央区南7条西11丁目1番1号
地下鉄東西線 西11丁目駅徒歩10分
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 7時30分〜17時30分
休日:その他
その他
シフト制による4週8休を基本とする

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作業療法士

医療法人 済寿会 介護老人保健施設「あしたばの里・黒石」
230,000円〜250,000円
賞与あり 年2回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
〒036-0521 青森県黒石市末広6-1

変形労働時間制 8時30分〜17時15分
休日:日曜日,その他
その他
毎月の勤務表にて指定する