医療事務／病院受付
Aqsh有限会社 ケア・メディカルの中途採用求人
給与
166,000円〜196,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 21,000円賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒983-0821 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷２１ 岩切病院最寄り駅東北本線 岩切駅-徒歩20分
就業時間
交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分
仕事内容
岩切病院での窓口業務（受付、会計、案内）
レセプト作成（外来、入院）
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒983-0821 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷２１ 岩切病院 |
| 最寄り駅 | 東北本線 岩切駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 病院敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 医療事務診療報酬請求事務 |
| 必要な免許・資格 | 医療事務資格 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 医療事務手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 5,000円〜5,000円洗濯手当 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 166,000円〜196,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 21,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 週休二日、年末年始休暇、祝日分の休みをシフトにより決める月に数回日曜、祝日勤務（当番）あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 医療事務即戦力（医事課事務経験者）を募集中 福利厚生で岩切病院での保険診療費の一部補助あり 正月手当別途支給 インフルエンザ予防接種一部補助あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 ケア・メディカル |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 28人 |
| 就業場所の従業員数 | 28人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 医療・介護サービス業 |
| 会社の特長 | 医療法人岩切病院の関連会社で、医療・介護福祉サービスの提供を 事業目的とした会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 中嶋 敏江 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷４１番地の２－３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
