サービス提供責任者
Aqsh株式会社ケアサポートすずヘルパーステーションすず（仮称）の中途採用求人
給与
260,000円〜330,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり就業場所
〒982-0023 宮城県仙台市太白区鹿野１丁目３－２８ スライブ５ １０３最寄り駅仙台市地下鉄南北線 長町南駅-
就業時間
交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
主に、新規でオープンする高齢者住宅の入居者にサービスを
提供します。
・訪問介護利用の申込に係る調整、ご利用者様の状態の変化や
サービスに関する意見の定期的な把握。
・サービス担当者会議への出席などを通じてケアマネジャーや
ケアワーカー等との連携を図る。
・ヘルパーの技術指導・育成・サービス内容の管理や相談・アドバ
イス、苦情処理。また、ヘルパーとして自らサービスにも入って
いただきます。
・請求業務 ・ヘルパーシフト作成
新規オープンとなるので一緒に成長・作り上げてくださる方を募集
します。 変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0023 宮城県仙台市太白区鹿野１丁目３－２８ スライブ５ １０３ |
| 最寄り駅 | 仙台市地下鉄南北線 長町南駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６０歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 訪問介護業務の経験があれば尚可介護業界（職種問わず）で勤務経験があると尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員実務者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜20,000円ベースアップ手当 10,000円〜20,000円職務手当 50,000円〜80,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜330,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 早番・中番・遅番の３交代制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制、夏季休暇（７～９月迄で３日）、冬季休暇（１２月～２月迄で３日） |
| 加入保険等 | その他（採用後加入） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・夜勤無し ・ご利用者は低介護中心 ・接客が好きな方歓迎 ・給与相談歓迎 ・業務連動にて報酬還元 ※新規オープンのためイチから皆で作り上げて行きましょう。 ＜スケジュール＞ １．選考 令和７年６月から随時 ２．入社 令和７年１０月頃 前職退職時期が決まり次第ご相談ください ３．研修 令和７年１０月 数日の宿泊研修を予定 ４．準備 令和７年１１月から （訪問介護の指定に向けてお仕事いただきます） ５．オープン 令和８年１月予定 ※研修は交通費、宿泊費が支払われます。 各種保険は採用後加入します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ケアサポートすずヘルパーステーションすず（仮称） |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 0人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護事業所高齢者住宅入居者様へ決められた内容と時間でサービスを提供し、ご利用者様の生活の質向上を支援する仕事です。 |
| 会社の特長 | 新規事業のオープニングスタッフ募集です。 利用者様との関係づくり、人材を大切にして良い福祉への参画を実 践していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 伸良 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区鹿野１丁目３－２８ スライブ５ １０３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
