ケアスタッフ/セントケア看護小規模仙台松森

セントケア東北 株式会社の中途採用求人


給与
181,000円〜198,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円

賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180セントケア看護小規模多機能仙台松森
最寄り駅地下鉄南北線 八乙女駅-車10分

就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

◎見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい◎
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション
送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など
※訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容
が事前に決まっています。
【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟
に組合わせて提供します。少人数の登録制で在宅介護・医療を
サポート。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
◎YouTubeにてケアの密着動画配信中!
*変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字新田180セントケア看護小規模多機能仙台松森
最寄り駅地下鉄南北線 八乙女駅
最寄り駅から就業場所まで車10分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜67歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間あり 3ケ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)153,500円〜163,500円
定額的に支払われる手当(b)職種・資格手当 8,000円〜15,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)181,000円〜198,000円
月平均労働日数21.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 100,000円
昇給あり 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項(4)16:00~翌10:00 休憩120分(1)~(4)シフト制※夜勤、待機各4~5回/月
時間外労働時間10時間
休憩時間60分
年間休日数112日
休日等その他
その他
・会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮)
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項◎資格取得支援制度あり、介護福祉士合格祝金あり
【給与に関する給与例】
初任者研修 181,000円~※夜勤5回:218,500円~
実務者研修 188,000円~※夜勤5回:223,300円~
※夜勤・待機月平均4~5回
【セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!】
『セントケア』で検索!職場見学をしてから面接希望なども可能
です。お気軽にお問合せ下さい。
<セントケアの福利厚生>
・賞与年2回 ・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度
・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇
・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の社内評価による昇給制度
・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
*ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名セントケア東北 株式会社
Webサイトhttps://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
企業全体の従業員数380人
就業場所の従業員数16人
うち女性12人
うちパート7人
設立年平成19年
資本金5,000万円
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等)
会社の特長東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。
代表者代表取締役社長 楠本 大
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所宮城県仙台市泉区松森字新田180セントケア看護小規模多機能仙台松森
応募書類の返戻あり

 

 

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土木作業員及び舗装工

京谷建設工業 株式会社
249,600円〜260,000円
賞与あり 年2回 100,000円〜200,000円(前年度実績)
〒049-0624 北海道檜山郡上ノ国町字中須田5

8時00分〜17時00分
休日:土曜日,日曜日,その他
その他
*雨天の場合、休日となることがあります。

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製造業務(オペレーター)・・・手当複数あり

株式会社 ジプテック 秋田工場
185,110円〜255,520円
賞与あり 年2回 計 3.29ヶ月分(前年度実績)
〒010-0065 秋田県秋田市茨島1丁目2-10
羽後牛島駅車6分
変形労働時間制 8時00分〜16時15分 16時00分〜23時00分 23時00分〜8時15分
休日:日曜日,その他
その他
年末年始、GW、お盆休暇あり