正看護師（認知症看護認定看護師）
Aqsh医療法人 仙台医療福祉会 仙台富沢病院の中途採用求人
給与
250,000円〜305,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,000円賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西４丁目１３－２最寄り駅地下鉄 富沢駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時15分 16時30分〜9時00分
仕事内容
仙台市認知症疾患医療センター連携病院での看護業務
・患者様の看護ケア
・家族との相談、助言
・認知症看護に関する研修会の企画・主催
※年間休日１２５日
※院内見学も可能です。
※勤務開始日はご相談ください。
※変更範囲：変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西４丁目１３－２ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 富沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 認知症看護の経験 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ４ヶ月間 試用期間中の労働条件: 異なる 給与は変更ないが、業務を覚えて頂くために試用期間中は４週８休 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,000円〜245,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整（経験）手当 20,000円〜30,000円資格手当 25,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜305,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時15分 16時30分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制（２）休憩１５０分 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制（１カ月単位の変形労働制） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 仙台富沢病院は認知症に特化した専門病院です。護り、寄り添い、 つながる看護を理念に、関わりを重視したケアを提供します。 ・すでに在籍している認定看護師と協力し、認知症看護の勉強会の 企画や講師を担当したり、各症例に専門的立場で助言を行います。 ・当院ではＰＣＲ検査機器を導入しており、コロナ禍でも安心して ご勤務いただけます。 ・子育て中の職員がたくさんおり、時間外勤務もほとんどありませ ん。 ・産休、育休の取得率は１００％で復帰後も時間短縮して勤務可能 です。 ・お休みが多く、プライベートの時間を取ることができます。 ※病院見学もぜひお越しください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 仙台医療福祉会 仙台富沢病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://emg.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 320人 |
| 就業場所の従業員数 | 230人 |
| うち女性 | 175人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 病院：精神科２８８床認知症治療病棟（５病棟）、一般精神科病棟（１病棟）精神科デイケア、重度認知症デイケア、外来診察 |
| 会社の特長 | 私達は、常に患者様本位の医療及び福祉の運営に努め、人々に愛し 愛される病院及び施設を目指す理念のもと良質な医療、福祉、介護 サービスの提供に努めます。 |
| 代表者 | 院長 佐々木 英忠 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区富沢西４丁目１３－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
