建築大工(総合職) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社建築工房零 | 業種:木造建築工事業
給与
202,000円〜222,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円まで就業場所
〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山4丁目3-16他、補足参照最寄り駅地下鉄八乙女駅-車15分
就業時間
8時00分〜18時00分
仕事内容
木造住宅の新築や改修工事における木工事を行う仕事です。また、現場管理や
アフターメンテナンスなどの仕事も行います。
※入社後、取得が望まれる資格(準中型免許、木建主任者等)
※現場等への移動にて社用車やマイカー使用
※仕事内容が変更になる可能性あり:変更範囲(施工監理、検査、メンテナン
ス等)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建築大工(総合職) |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(AT限定可)(取得見込可)※マニュアル車運転免許、尚可 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山4丁目3-16他、補足参照 |
| 最寄り駅 | 地下鉄八乙女駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:212,000円 大学:202,000円 短大:192,000円 高専:192,000円 専修:192,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:道具手当 10,000円 大学:道具手当 10,000円 短大:道具手当 10,000円 高専:道具手当 10,000円 専修:道具手当 10,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給222,000円 大学:月給212,000円 短大:月給202,000円 高専:月給202,000円 専修:月給202,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場有 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜18時00分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 120分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 日曜定休、月間ローテ休3日、年間ローテ休5日、年末年始・GW・夏季休暇など |
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査,その他 |
| 書類提出先 | 〒981-3213 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山4-3-16 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *試用期間:3ヶ月 *受付方法:電話連絡の上、紹介状と履歴書を郵送してください。 *選考日時:書類選考通過者に別途選考日時を連絡。面接3回。 *選考の過程で職場体験があります。 *説明会は1~4名程度の少人数制で、毎月2回程度実施していま す。詳しくは当社ホームページをご確認下さい。 *就業場所及び転勤範囲:本社、利府展示場モデルハウス、他宮城 県内モデルハウス、青森設計室又は隣県の支店展開により転勤の可 能性があります。 *グループ会社へ出向の可能性があります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *既卒者の応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書、 職務経歴書(職歴ある方) *中退者の労働条件:賃金変更の可能性あり *手当:通勤手当、各種資格手当あり *マイカーの業務使用:距離で計算し通勤手当の範囲内で支給 *仙台市奨学金返還支援事業<認定企業>です。 *試験・面談により専門職(賃金1万円減・転勤有)又は一般職( 賃金2万円減・転勤無)に変更の可能性あり |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 8人 新卒者等採用者数(令和3年度): 5人 新卒者等採用者数(令和2年度): 8人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 7人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 5人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 4人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 4人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 2人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 5.0年 従業員の平均年齢: 33.5歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 技術、技能向上のために社内研修、社外研修への積極参加 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 社外講師(モティベーター)による、社内塾を年間17講座実施 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 外部機関のカウンセラーによる相談窓口の設置および講師によるセミナーを実施 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 技術、技能向上のために社内研修、社外研修への積極参加 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 社外講師(モティベーター)による、社内塾を年間17講座実施 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 外部機関のカウンセラーによる相談窓口の設置および講師によるセミナーを実施 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社建築工房零 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山4-3-16 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 小野 幸助 |
| 企業全体の従業員数 | 45人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 木造建築工事業 |
| 事業内容 | 国産木材と自然素材、自然エネルギーを用いた、シンプルで長寿命な家づくりを行っています。また、環境事業、不動産事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | 地球と暮らそう~の社是のもと、健やかな地球、健やかな暮らし、 健やかな人生を目指し、会社、個人ともに毎日を大切に取り組んで います。住まい手さんや職人さんの笑顔と感謝に満ちた職場です。 |
| Webサイト | nan |



