環境事業スタッフ(一般職) | 新卒採用(2025卒・2026卒)

株式会社建築工房零 | 業種:木造建築工事業


給与
172,000円〜192,000円
月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円まで

就業場所
〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山4丁目3-16他、補足参照
最寄り駅地下鉄八乙女駅-車15分

就業時間
8時00分〜18時00分

 

仕事内容

化石燃料や原子力エネルギーから自然エネルギーへのシフトを推し進めるため
に、薪ストーブや木質ペレットストーブの販売施工を軸に、空調設備、外構工
事、伐採工事、イベントへの出展等を行っています。
※入社後、取得が望まれる資格(電気工事士2種、移動式クレーン等)
※現場等への移動にて社用車やマイカー使用
※仕事内容が変更になる可能性あり:変更範囲(施工監理、作図補助、検査等

雇用形態正社員
職種環境事業スタッフ(一般職)
求人数1人
履修科目不問
必要な免許・資格必須 普通自動車免許(AT限定可)(取得見込可)※マニュアル車運転免許、尚可
雇用期間雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
試用期間あり
試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山4丁目3-16他、補足参照
最寄り駅地下鉄八乙女駅
最寄り駅から就業場所まで車15分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-

 

 

労働条件等

基本給(a)大学院:192,000円
大学:182,000円
短大:172,000円
高専:172,000円
専修:172,000円
定額的に支払われる手当(b)大学院:-
大学:-
短大:-
高専:-
専修:-
合計支給額(a+b)大学院:月給192,000円
大学:月給182,000円
短大:月給172,000円
高専:月給172,000円
専修:月給172,000円
賞与新規学卒者の賞与制度:あり
新規学卒者の賞与(前年度実績):あり
年2回nan

一般労働者の賞与制度:あり
一般労働者の賞与(前年度実績):あり
年2回nan
昇給昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給率:
通勤手当実費支給(上限あり) 50,000円まで
マイカー通勤
駐車場の有無: 無料駐車場有
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金確定拠出年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
労働組合なし
就業規則あり
就業時間8時00分〜18時00分
時間外労働10時間
36協定における特別条項:なし
特別な事情・期間等:-
休憩時間120分
入居可能住宅単身用あり
休日等日曜日,その他
その他
日曜定休月間ローテ休3日年間ローテ休5日年末年始・GW・夏季休暇など
年間休日数110日
年次有給休暇日数入社時の付与日数:0日
6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間6月1日以降随時
説明会あり
選考日別途通知
選考方法書類選考,面接,適性検査,その他
書類提出先〒981-3213 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考場所〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山4-3-16
既卒者・中退者の応募可否既卒応募:可
卒業後概ね:3年以内
中退者応募:可
既卒者等の入社日随時

補足事項・特記事項

補足事項*試用期間:3ヶ月
*受付方法:電話連絡の上、紹介状と履歴書を郵送してください。
*選考日時:書類選考通過者に別途選考日時を連絡。面接3回。
*選考の過程で職場体験があります。
*説明会は1~4名程度の少人数制で、毎月2回程度実施していま
す。詳しくは当社ホームページをご確認下さい。
*就業場所:臨時的に、利府展示場モデルハウス、他宮城県内モデ
ルハウスでの可能性があります。
*グループ会社へ出向の可能性があります。
求人条件にかかる特記事項*既卒者の応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書、
職務経歴書(職歴ある方)
*中退者の労働条件:賃金変更の可能性あり
*手当:通勤手当、各種資格手当あり
*マイカーの業務使用:距離で計算し通勤手当の範囲内で支給
*仙台市奨学金返還支援事業<認定企業>です。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報新卒者等採用者数(令和4年度): 8人
新卒者等採用者数(令和3年度): 5人
新卒者等採用者数(令和2年度): 8人
男性新卒者等採用者数(令和4年度): 7人
男性新卒者等採用者数(令和3年度): 5人
男性新卒者等採用者数(令和2年度): 4人
女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人
女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人
女性新卒者等採用者数(令和2年度): 4人
新卒者等離職者数(令和4年度): 0人
新卒者等離職者数(令和3年度): 2人
新卒者等離職者数(令和2年度): 0人
平均継続勤務年数: 5.0年
従業員の平均年齢: 33.5歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報研修の有無: あり
研修内容: 技術、技能向上のために社内研修、社外研修への積極参加
自己啓発支援の有無: あり
自己啓発支援内容: 社外講師(モティベーター)による、社内塾を年間17講座実施
メンター制度の有無: あり
キャリアコンサルティング制度の有無: あり
キャリアコンサルティング制度内容: 外部機関のカウンセラーによる相談窓口の設置および講師によるセミナーを実施
社内検定等の制度の有無: あり

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報研修の有無: あり
研修内容: 技術、技能向上のために社内研修、社外研修への積極参加
自己啓発支援の有無: あり
自己啓発支援内容: 社外講師(モティベーター)による、社内塾を年間17講座実施
メンター制度の有無: あり
キャリアコンサルティング制度の有無: あり
キャリアコンサルティング制度内容: 外部機関のカウンセラーによる相談窓口の設置および講師によるセミナーを実施
社内検定等の制度の有無: あり

会社概要

事業所名株式会社建築工房零
所在地〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山4-3-16
代表者名代表取締役社長 小野 幸助
企業全体の従業員数45人
就業場所の従業員数35人
うち女性12人
うちパート4人
設立年平成17年
資本金3,300万円
業種建設業 -> 総合工事業 -> 木造建築工事業
事業内容国産木材と自然素材、自然エネルギーを用いた、シンプルで長寿命な家づくりを行っています。また、環境事業、不動産事業を展開しています。
会社の特長地球と暮らそう~の社是のもと、健やかな地球、健やかな暮らし、
健やかな人生を目指し、会社、個人ともに毎日を大切に取り組んで
います。住まい手さんや職人さんの笑顔と感謝に満ちた職場です。
Webサイトnan

 

 

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株式会社 きららホールディングス きららアーバンパレス
175,000円〜175,000円
〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1きららアーバンパレス 他ケアセンターきらら(太平)等
-
8時30分〜17時30分
休日:その他
その他
*勤務シフト表による(月8~9日休み/ほぼ週休2日)

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株式会社 きららホールディングス きららアーバンパレス
200,000円〜202,000円
〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5-1
秋田駅徒歩15分
8時30分〜17時30分
休日:その他
その他
◎原則、土・日休み(概ね週休2日)*月1回程度、土・日出勤あり(月8~9日休み)