株式会社　ホットマン | 業種:自動車小売業

給与

200,963円〜200,963円
月給制

通勤手当

一定額 50,000円まで

就業場所

〒020-0148 岩手県盛岡市前潟３丁目２－２０イエローハット盛岡インター店他、岩手県内１３店舗
最寄り駅--

就業時間

10時00分〜19時00分

 

仕事内容

＊レジ、接客、作業受付、その他事務処理（パソコン入力含む）
・専用ソフトを使用し、数字の入力
・ワードを使用してのチラシ作成（パワーポイントの使用はなし。）
＊お客さまのクルマの相談など、その要望に合った提案を行い、
お客さまの快適なカーライフをサポートしていきます。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
職種	イエローハット店頭販売スタッフ（岩手）
求人数	5人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒020-0148 岩手県盛岡市前潟３丁目２－２０イエローハット盛岡インター店他、岩手県内１３店舗
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:177,100円 短大:177,100円 高専:177,100円 専修:177,100円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給200,963円 短大:月給200,963円 高専:月給200,963円 専修:月給200,963円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	一定額 50,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 無料駐車場あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
労働組合	あり
就業規則	あり
就業時間	10時00分〜19時00分
時間外労働	12時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:著しい繁忙期：１ヶ月７８時間、年６回まで。年間６００時間
休憩時間	80分
入居可能住宅	単身用あり
休日等	その他 その他 月６～９日休
年間休日数	100日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒982-0034 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒020-0148 岩手県盛岡市前潟３丁目２－２０イエローハット盛岡インター店
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	＊試用期間：３ヶ月 ＊受付方法：採用担当宛、応募書類を郵送 ＊応募にあたり、マイナビ２０２６、キャリタス２０２６を参照し てください。 ＊説明会：別途通知 ＊就業場所、転勤範囲：宮城県内、岩手県内、福島県内、長野県内 茨城県内、宇都宮市、小山市のイエローハ ット店舗 ＊勤務地希望制度有り
求人条件にかかる特記事項	＊既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴のある方） ハローワークの紹介状 ＊中退者の労働条件：賃金変更可能性あり ＊早出手当：開店前５０分を開店準備時間として支給しています。 ＊従業員数は各店舗の平均人数 「東証スタンダード上場企業です」

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 23人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 21人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 44人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 16人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 10人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 29人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 7人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 11人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 15人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 6人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 7人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 23人 平均継続勤務年数: 11.8年 従業員の平均年齢: 38.3歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: フレッシュマン・初級・中級・上級・幹部社員・管理職研修（ビジネスマナーの基本・部下指導・計数管理等）接客マナー、ＰＯＰ研修、等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 車検検査員資格試験受験料貸付、資格取得のための勤務時間・休日の配慮等 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: フレッシュマン・初級・中級・上級・幹部社員・管理職研修（ビジネスマナーの基本・部下指導・計数管理等）接客マナー、ＰＯＰ研修、等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 車検検査員資格試験受験料貸付、資格取得のための勤務時間・休日の配慮等 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　ホットマン
所在地	〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀４丁目４－１７
代表者名	代表取締役 伊藤　信幸
企業全体の従業員数	1,275人
就業場所の従業員数	12人
うち女性	2人
うちパート
設立年	昭和50年
資本金	19億1,064万円
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業
事業内容	カー用品のイエローハットを主事業とし、中古カー用品のアップガレージ、書籍等の販売・レンタルのツタヤ、ダイソー等を経営。お客様本位に心がけ、挨拶や掃除等当たり前の事にこだわっています
会社の特長	東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です
Webサイト	nan