法人営業職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 ヨコハマタイヤジャパン 東北営業本部 | 業種:産業機械器具卸売業
給与
195,050円〜201,300円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東5丁目1-6その他、東北6県にある各営業所のいずれか最寄り駅地下鉄東西線 荒井駅-徒歩20分
就業時間
8時55分〜17時30分
仕事内容
○ルートセールス及び新規開拓
・タイヤ及び自動車関連用品を販売する為の商品説明及び施策提案
・新規得意先獲得の為の新規訪問
○営業エリア:配属拠点の周辺
○入社後について
入社後はタイヤ配送・内勤・倉庫管理等の仕事を通して、業務の流
れや得意先について学んでいただき、準備ができたら営業の業務に
従事して頂きます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業職 |
| 求人数 | 6人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東5丁目1-6その他、東北6県にある各営業所のいずれか |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 荒井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:201,300円 大学:201,300円 短大:195,050円 高専:nan 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給201,300円 大学:月給201,300円 短大:月給195,050円 高専:nannan 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.55ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.13ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場有 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時55分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 6時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:季節的需要への対応や、一時的な需要予測を大幅に上回る場合、年6回を限度に1か月78時間、年720時間まで延長出来る。 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 ・日曜、祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇(時間単位での取得も可)・育児、介護休暇・保存休暇・土曜交代制 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:0日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒984-0002 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東5丁目1-6 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *試用期間:3ヶ月 *受付方法:電話連絡の上、応募書類を採用担当者宛郵送 *選考:面接2回 *配属先は東北6県内にある当社の営業所いずれかとなります。 なお、配属先は応募者の希望を最大限考慮致しますので、 面接時にご希望をお話しください。 同じ県内での異動が発生する場合がございます。 またキャリアアップによっては、 県外への異動も発生する場合があります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *既卒者の応募書類:ハローワーク紹介状、履歴書、 職務経歴書(職歴のある方) 【その他手当】 *通勤手当・住宅手当・家族手当・時間外手当 など *自宅から通えない範囲の営業所に勤務となった場合の社内規定 ⇒独身者 :家賃75%会社負担 単身赴任者:家賃85%・水道光熱費会社負担 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 38人 新卒者等採用者数(令和3年度): 38人 新卒者等採用者数(令和2年度): 41人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 35人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 35人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 40人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 4人 新卒者等離職者数(令和2年度): 12人 平均継続勤務年数: 19.0年 従業員の平均年齢: - |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人研修、入社2・3年目研修、セールスマン研修所長研修、コンプライアンス研修、他 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育講座 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人研修、入社2・3年目研修、セールスマン研修所長研修、コンプライアンス研修、他 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育講座 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 ヨコハマタイヤジャパン 東北営業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒984-0002 宮城県仙台市若林区卸町東5丁目1-6 |
| 代表者名 | 東北営業本部長 針山 聡 |
| 企業全体の従業員数 | 2,500人 |
| 就業場所の従業員数 | 442人 |
| うち女性 | 49人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 産業機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 自動車用タイヤ及び関連用品の販売卸 |
| 会社の特長 | 東京に本社をおき全国313の拠点を要する。仙台に東北を統括す る営業本部をおき、その元に青森・岩手・秋田・山形・福島・宮城 に44拠点を要する。 |
| Webサイト | - |



