建築鉄骨設計【建築鉄骨施工図(製作図)】のエンジニア | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 マックス設計 | 業種:土木建築サービス業
給与
200,000円〜220,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 32,000円まで就業場所
〒989-2203 宮城県亘理郡山元町浅生原字作田山2番地102最寄り駅JR常磐線 山下駅-徒歩15分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
・超高層ビルや大型ショッピングセンター等の大規模鉄骨建築物の施工図(製
作図)を取りまとめる「鉄骨設計」という構造分野の仕事です。
・鉄骨専用CADを使用し、一般図(建物全体図)から詳細図(各パーツ毎の
単品図)までを関係機関と協議しながら作図し、チェックをする仕事です。
※CADのオペレーションを行うだけの仕事ではありません。
・私たちの仕事は”学校では学べない”実務が中心です。
【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建築鉄骨設計【建築鉄骨施工図(製作図)】のエンジニア |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | あれば尚可 普通自動車運転免許(通勤の為)(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 異なる |
| 就業場所 | 〒989-2203 宮城県亘理郡山元町浅生原字作田山2番地102 |
| 最寄り駅 | JR常磐線 山下駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:220,000円 短大:200,000円 高専:200,000円 専修:200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給220,000円 短大:月給200,000円 高専:月給200,000円 専修:月給200,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.20ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.20ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.50% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 32,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:特別な事情:受注増、納期対応(特記事項参照)1ヶ月80時間(年6回まで)、1年540時間まで |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 週休2日制(年間休日125日)年末年始休暇(12/29から1/3)夏季休暇(会社カレンダーによる) |
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:3日 6ヶ月後の付与日数:7日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒989-2203 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒989-2203 宮城県亘理郡山元町浅生原字作田山2番地102 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *試用期間:3ケ月 技術手当のみなし *既卒者の応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴の ある方)、職歴のない方は自己PRシート(書式自由) ハローワークの紹介状 *専修学校については2年課程以上 *応募方法:電話、Eメールにて応募連絡の上、応募書類を郵送し て下さい。 *選考:書類選考通過者に別途選考日程をご連絡致します。 *説明会:随時開催。事前に担当者までご連絡下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *賃金について: 技術手当(0~62,000円)経験、能力によって決定。 禁煙手当(6,000円・タバコを吸わない方) 家族手当(子ども1人当1,000円) *昇給(昨年度一般社員実績):年1回 4月(平均5.0%) *実費保証型医療保険制度あり *36協定特別の事情:建築設計業務にて、臨時の受注・納期変更 及び現場建方の諸事情により納期がひっ迫した場合 *「留学生応募可能」 日本語レベル:N2以上 日常会話レベル |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 8.7年 従業員の平均年齢: 38.9歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 内定者研修、新入社員研修、社内勉強会、OJT 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用の費用補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 定期・随時キャリアコンサルタントによる面談等 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 内定者研修、新入社員研修、社内勉強会、OJT 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用の費用補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 定期・随時キャリアコンサルタントによる面談等 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 マックス設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-2203 宮城県亘理郡山元町浅生原字作田山2番地102 |
| 代表者名 | 代表取締役 成田 建治 |
| 企業全体の従業員数 | 33人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 18人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 技術サービス業(他に分類されないもの) -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | ・鉄骨設計・鉄骨施工図(製作図)・鉄骨工事のコンサルティング |
| 会社の特長 | 鉄骨鉄筋コンクリート造の大規模建築物や、超高層ビルに特化した 構造設計(鉄骨設計・施工図(製作図)の作図)を行っています。 ※鉄骨設計、鉄骨フレーム、施工・製造コンサルティング |
| Webサイト | http://max-ae.co.jp |



