現場管理(技術)者 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 日啓工業 | 業種:舗装工事業
給与
205,000円〜234,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円まで就業場所
〒981-1103 宮城県仙台市太白区中田町字後河原20-3最寄り駅JR南仙台駅-徒歩20分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
*工事現場の施工管理、安全管理、等
・当面は実際に現場作業を経験して頂き、その後先輩社員に同行して
現場管理者としての基礎を学んで頂きます。(社用車使用)
・発注者との打ち合わせ
・下請、協力業者の管理
*工事エリアは仙台市内及び仙台市近隣の市町村
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 現場管理(技術)者 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許一種(AT限定不可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒981-1103 宮城県仙台市太白区中田町字後河原20-3 |
| 最寄り駅 | JR南仙台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 指定場所に喫煙室あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:186,000円 短大:nan 高専:nan 専修:160,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:住宅(一律)手当 28,000円特技手当 20,000円 短大:nan 高専:nan 専修:住宅(一律)手当 28,000円特技手当 17,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給234,000円 短大:nannan 高専:nannan 専修:月給205,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.40ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 日曜日,祝日 その他 *土曜日は当社休日カレンダーにより休日になります。(週40時間労働)*年末年始特別休暇1日 |
| 年間休日数 | 95日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒981-1103 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒981-1103 宮城県仙台市太白区中田町字後河原20-3 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *試用期間:3ケ月 *応募方法:電話にて応募連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 随時受付、1年を通して面接を実施しています。 (面接1回) *選考日:応募された方に、別途選考日時をご連絡致します。 *説明会:随時開催。希望者は、事前に担当までご連絡下さい。 *内定後、健康診断書を提出していただきます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *既卒者の応募書類:履歴書、職務経歴書(職歴のある方) ハローワークの紹介状 *賃金 ・特技手当は、現場手当で毎月定額で支給。 ・資格手当、家族手当有り。 ・資格取得により手当の加算あり。 *社内規定によりマイカー通勤手当支給 *事業内容補足 公共工事(仙台市)の元請が主で、特に舗装工事がメインです。 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 21.3年 従業員の平均年齢: 51.5歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: みやぎ建設総合センター,宮城県建設業協会主催による新入社員研修、アスファルトについての研修、工事事務所での実務研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用を全額補填 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 試用期間終了後及び毎年役員によるキャリア相談実施 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: みやぎ建設総合センター,宮城県建設業協会主催による新入社員研修、アスファルトについての研修、工事事務所での実務研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用を全額補填 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 試用期間終了後及び毎年役員によるキャリア相談実施 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 株式会社 日啓工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-1103 宮城県仙台市太白区中田町字後河原20-3 |
| 代表者名 | 代表取締役 長田 真和 |
| 企業全体の従業員数 | 23人 |
| 就業場所の従業員数 | 23人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 舗装工事業 |
| 事業内容 | 昭和40年の創業以来、地域における環境整備や地域の発展に尽力してきました。仙台市の工事舗装などの元請が主で、仙台市の緊急工事指定業者の一員として活躍している会社です。 |
| 会社の特長 | 当社はチームワークを重視し、若者からベテランまで社員一丸とな って頑張っている定着の良い会社です。 |
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