【営業部門】ホールスタッフ | 新卒採用(2025卒・2026卒)
扇屋商事 株式会社 | 業種:遊戯場
給与
223,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円まで就業場所
〒981-3137 宮城県仙台市泉区大沢二丁目14番地の1パラディソ泉店※その他宮城県内14店舗(補足事項欄参照)最寄り駅仙台市営地下鉄 南北線 泉中央駅-車10分
就業時間
7時30分〜16時30分
仕事内容
*パラディソ店内での接客、遊技台管理、清掃、等
・接客サービススタッフからスタート、支配人を目指して頂く職種です。
・お客様や社員とコミュニケーションをしっかり取り、リピーターの創出へ繋
げます。店内全体を見渡しお客様が快適に過ごせるよう環境を整えます。
・スタッフのまとめ役である主任、店舗運営を担当する副支配人、支配人へと
ステップアップします。ホールスタッフから支配人まで1つのチームとして
店舗を盛り上げていきます。上司が部下を常に見守る構図となっているので
自分の仕事を全うしつつ、お客様へ最高のサービスをお届けしていきます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 【営業部門】ホールスタッフ |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(AT限定可)※通勤用として。通勤車必要。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒981-3137 宮城県仙台市泉区大沢二丁目14番地の1パラディソ泉店※その他宮城県内14店舗(補足事項欄参照) |
| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄 南北線 泉中央駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 加熱式タバコ喫煙可能エリアあり、喫煙専用室あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:180,000円 大学:180,000円 短大:170,000円 高専:170,000円 専修:170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給250,000円 大学:月給250,000円 短大:月給223,000円 高専:月給223,000円 専修:月給223,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:なし 昇給(前年度実績): 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 有料駐車場あり 5,000円/月 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 時間外労働 | 5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:クレームへの対応に緊急を要する場合等1ヶ月60時間又は80時間、年6回まで。年間500時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | その他 その他 シフト制(4週8休)リフレッシュ休暇:年最大10日間取得可能 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接 |
| 書類提出先 | 〒980-0802 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町2-22 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *試用期間:3ヶ月 *受付方法:新卒・既卒者ともにキャリタス就活の会社説明会へエ ントリーして下さい。日程が無い場合は人事課宛に電話又はメール でご連絡下さい。説明会参加の方にエントリーシートを配布します 。その後、ハローワーク紹介状、エントリーシート、卒業 見込証 明書、成績証明書を郵送してください。 *選考方法:面接2回 *就業・転勤場所:通勤等考慮し宮城県内15店舗の何れかに配属 (仙台市内6店舗、名取市内3店舗、大和町内2店舗、大崎市、 石巻市、柴田町、涌谷町) |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *既卒者の応募書類:履歴書、職務経歴書(職歴がある方) ハローワークの紹介状 *中退社の労働条件:最終学歴によって賃金変更可能性あり *基本給:賃金欄の専修学校は1年課程、2年課程共に同額 *調整手当:時間外労働分のみで計算すると 大学院・大学52.04時間、短大・専修学校41.73時間 深夜労働分のみで計算すると 大学院・大学43.37時間、短大・専修学校34.77時間 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 新卒者等採用者数(令和3年度): 5人 新卒者等採用者数(令和2年度): 6人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 4人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 4人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 1人 新卒者等離職者数(令和2年度): 4人 平均継続勤務年数: 15.0年 従業員の平均年齢: 38.0歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、接客研修、防犯研修、幹部研修、フォローアップ研修など 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、接客研修、防犯研修、幹部研修、フォローアップ研修など 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | 扇屋商事 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町2-22 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 相田 弘美 |
| 企業全体の従業員数 | 350人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 4,750万円 |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 娯楽業 -> 遊戯場 |
| 事業内容 | パチンコ店、不動産賃貸 |
| 会社の特長 | 「お客様に喜んで頂く」を合言葉に、地域密着の店舗創りを目指し 県内15店舗を展開中のパラディソグループであなたも働いてみま せんか? |
| Webサイト | http://www.ohgiyashoji.jp |



