株式会社　半田屋 | 業種:食堂，レストラン

給与

226,000円〜238,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円まで

就業場所

〒983-0852 宮城県仙台市青葉区・宮城野区・太白区、多賀城市、北海道札幌市、秋田県秋田市　各店舗※補足事項参照
最寄り駅--

就業時間

7時00分〜16時00分

 

仕事内容

１．接客業務（ホール・レジ等）
２．厨房業務（仕込み、調理、盛付、麺場、洗い場等）
３．食材や備品の点検、棚卸、発注業務等
４．パート・アルバイト従業員のトレーニング等
いずれかの業務に従事していただきます。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
職種	接客調理を含む店舗内業務全般
求人数	10人
履修科目	不問
必要な免許・資格	あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒983-0852 宮城県仙台市青葉区・宮城野区・太白区、多賀城市、北海道札幌市、秋田県秋田市　各店舗※補足事項参照
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:200,000円 短大:193,000円 高専:nan 専修:190,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給238,000円 短大:月給230,000円 高専:nannan 専修:月給226,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 無料Ｐ有※Ｂｉｖｉ、クリスロード店無
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	7時00分〜16時00分
時間外労働	20時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	その他 毎週 シフト制による
年間休日数	105日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接
書類提出先	〒980-0812 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒980-0812 宮城県仙台市青葉区片平１丁目５－２０－２Ｆ
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる

補足事項・特記事項

補足事項	＊試用期間：３ヶ月 ＊受付方法：電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 ＊選考日：書類選考通過者に別途選考日時を連絡します。 ＊応募前職場見学・会社説明会：随時対応いたします。 ご希望の方は担当者までご連絡ください。 ＊就業場所：下記店舗のいずれかとなります。 （大衆食堂半田屋、びっくりドンキー、きらら寿司、餃子の王将） 本人の希望を考慮して配属いたします。 ＊転勤範囲：宮城県・札幌市・秋田市の各店舗
求人条件にかかる特記事項	＊既卒者の応募書類：履歴書、ハローワーク紹介状 卒業証書（写）、職務経歴書（職歴ある方） ＊中退者の労働条件：賃金変更可能性あり ＊昇給：年１回　６月 ＊出退勤時刻は店舗の営業時間・シフトにより異なる。 ２２時～翌７時は半田屋のみ。 ＊各店舗ごとに、制服貸与、食事補助有り。 ＊国内外の社員研修旅行があります。（令和元年は沖縄） ＊１年に２回の社員交流食事会があります。 ＊就業場所従業員数は各店舗の平均です。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 6人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 4人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 4人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 3人 平均継続勤務年数: 7.2年 従業員の平均年齢: 36.3歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、衛生講習会（社外講師） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要な資格取得費用の全額補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後・入社３ヶ月後とその後約２年毎に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、衛生講習会（社外講師） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要な資格取得費用の全額補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社直後・入社３ヶ月後とその後約２年毎に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施。 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　半田屋
所在地	〒980-0812 宮城県仙台市青葉区片平１丁目５－２０－２Ｆ
代表者名	代表取締役 半田　俊太郎
企業全体の従業員数	240人
就業場所の従業員数	25人
うち女性	20人
うちパート	18人
設立年	平成元年
資本金	5,386万円
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
事業内容	飲食店業「大衆食堂　半田屋」「ハンバーグレストラン　びっくりドンキー」「きらら寿司」「餃子の王将」を運営しています。
会社の特長	仙台を中心に「大衆食堂　半田屋」を全国に展開中。「やすくてお いしいものをお腹いっぱいに」をモットーに地域に根差した食堂と してさらなる発展を遂げたいと考えております。
Webサイト	http://www.handaya.jp