製造(組立・検査)
司ゴム電材株式会社 北上事業所の中途採用求人
給与
180,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒024-0004 岩手県北上市村崎野21地割119-15最寄り駅村崎野駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
■組立作業から検査工程をする作業者に従事していただきます。
*当面仕事を覚えて業務に慣れて、業務の改善活動も自己啓発で
お願いします。
※組立経験者は優遇し、給与も面談で決めたいと思います。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒024-0004 岩手県北上市村崎野21地割119-15 |
| 最寄り駅 | 村崎野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙場所指定有 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 *当社カレンダーによる*GW、お盆、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※36協定届出済み *事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地へ郵送または 持参してください。書類選考通過者に追って面接日時をお知らせ 致します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 司ゴム電材株式会社 北上事業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://tsukasa-net.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 196人 |
| 就業場所の従業員数 | 70人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> ゴム製品製造業 -> その他のゴム製品製造業 |
| 事業内容 | 金属加工、板金加工(プレス、溶接、塗装)アッセンブリ製品の組立工業用ゴム製品、樹脂成形用品の販売 |
| 会社の特長 | ひとつひとつへのこだわりが確かな信頼を築いてきました。時代に 応え、常により良いものをお届けする。単純でありながら普遍的な 私たちのテーマです。 |
| 代表者 | 代表取締役 小泉 徹洋 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 岩手県北上市村崎野21地割119-15 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



