看護職(一関中央クリニック)
医療法人 三秋会の中途採用求人
給与
182,700円〜312,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,900円賞与
なし就業場所
〒021-0021 岩手県一関市中央町二丁目4番2号『一関中央クリニック』最寄り駅東北本線 一ノ関駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 8時30分〜12時30分
仕事内容
◇看護業務全般
(事業量増加のため)
診察の準備、待合室、診察室を整え、物品を点検、
使用予定の注射や消毒の準備作業
医師の診察の介助、検査や投薬、次回診察日の説明等の業務
診察室の掃除と、使用物品の後片付け、補給業務
また、薬品や滅菌物などの消耗品の補給等の業務
変更範囲:法人の定める業務
| 雇用形態 | 臨時職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒021-0021 岩手県一関市中央町二丁目4番2号『一関中央クリニック』 |
| 最寄り駅 | 東北本線 一ノ関駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 177,700円〜307,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 支援手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 182,700円〜312,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,900円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 8時30分〜12時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)休憩時間:120分 (3)休憩なし勤務表により週40時間勤務 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※夜勤については月4回か5回。その月の公休日数による。 (夜勤回数はご相談に応じます) *マイカー通勤可:無料駐車場あり 【応募方法】 ハローワーク職業相談窓口より事前連絡の上、応募書類を 提出して下さい。後日、面接についての詳細を連絡致します。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 三秋会 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 310人 |
| 就業場所の従業員数 | 32人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療、老人介護、訪問看護事業 |
| 会社の特長 | 平成7年、医療法人三秋会を設立し、現在までの医院に加え、老人 保健施設、訪問看護事業の拡大を図っており、今後一層の発展が期 待できる。 |
| 代表者 | 理事長 長澤 茂 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 岩手県一関市中央町2丁目4-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



