週休3日 訪問看護師(高田 大船渡)【正社員】
株式会社 AKASI訪問看護ステーションさくらの中途採用求人
給与
175,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年1回 0円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒029-2205 陸前高田市高田町大隅93-1-10「サテライト高田」大船渡市立根町字下欠35-3「サテライト大船渡」最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
◆訪問看護業務全般となります。
患者様の自宅を訪問し、バイタルチェック、医療処置、服薬管理、
リハビリ支援を行います。ケアマネージャーと連携し、個別ケアプ
ランに基づいた看護を提供します。
患者様やご家族とのコミュニケーションを通じ、生活支援や心身の
サポートを行います。訪問看護記録や報告書の作成、必要な書類手
続きのサポートを行います。患者様の急変時には、迅速に対応し、
必要に応じて医療機関との連携を行います。1日平均5~6件の訪
問を行い、タブレットとスマートフォンを使用して記録などを行い
ます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒029-2205 陸前高田市高田町大隅93-1-10「サテライト高田」大船渡市立根町字下欠35-3「サテライト大船渡」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 5年以上の看護師経験。病院・クリニック・訪問などは問わず |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 175,000円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 175,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 17.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 0円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 156日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 土曜、日曜、平日1日休日等の出勤には代休、振替休、時間外手当で対応 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり *昇給賞与は業績により支給します。 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワークより事前連絡の上、応募書類を 郵送して下さい。 書類到着後、追って面接日時をご連絡いたします。 【応募にはハローワークの紹介状が必要です】 「オンライン自主応募可」 【オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 AKASI訪問看護ステーションさくら |
|---|---|
| Webサイト | https://www.akasi.info |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーションにおける、訪問看護と訪問リハビリステーション事業の運営。震災をきっかけに陸前高田市で起業。今現在、一関市東山町、大船渡市、一関市に開設。 |
| 会社の特長 | 職員同士で意見を出し合い、地域に根付いたサービス提供が行える よう取り組んでる。社員で目標のボーナス金額を決定するなど、や りがいとお金と休みのバランスととりやすいように取り組んでいる |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 菅原 晃弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 岩手県陸前高田市高田町大隅93-1-10 |
| 応募書類の返戻 | あり |



