看護師（准看護師可）（デイサービスセンター興田）
Aqsh社会福祉法人 一関市社会福祉協議会の中途採用求人
給与
149,544円〜241,441円日給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 1,915円賞与
あり 年2回 計 2.69ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒029-0602 岩手県一関市大東町鳥海字細田３４－１『デイサービスセンター興田』最寄り駅大船渡線 摺沢駅-車15分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
『デイサービスセンター興田』における看護及び介護業務
・利用者のバイタル及び健康チェック等
・入浴、排泄、移動、移乗、食事介助等
・その他、上記に付随する業務
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 臨時職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒029-0602 岩手県一関市大東町鳥海字細田３４－１『デイサービスセンター興田』 |
| 最寄り駅 | 大船渡線 摺沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 採用から２週間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 149,544円〜241,441円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 149,544円〜241,441円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 1,915円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり20円〜100円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.69ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 ＊勤務表による年末年始１２月２９日～１月３日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場有り 【募集期間】採用が決まり次第締め切り 【応募方法】 事前連絡のうえ、応募書類を大東支部まで郵送または持参下さい。 （持参の場合、午後５時まで、土日祝日は除く） 書類選考後、面接日程等の詳細を通知いたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 一関市社会福祉協議会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ichinoseki-shakyo.com |
| 企業全体の従業員数 | 248人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 社会福祉事業 介護保険事業 自立支援事業 |
| 会社の特長 | 基本理念『支えあい 幸せ感じる 地域の暮らし』 |
| 代表者 | 会長 畠山 博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 岩手県一関市大東町渋民字大洞地５５－８大東保健センター内 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
