介護福祉士(特養光栄荘)会計年度任用職員
一関市病院事業の中途採用求人
給与
192,300円〜269,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 36,400円賞与
あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒029-3405 岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏55番地『特別養護老人ホーム光栄荘』最寄り駅大船渡線 千厩駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時15分 7時15分〜16時00分 14時00分〜22時45分
仕事内容
◆『特別養護老人ホーム光栄荘』の入所介護業務全般となります。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服更衣等の介護業務
・介護記録入力
・その他入所者の生活支援
・その他、上記に付随する介護業務全般となります。
※曜日指定勤務や夜間勤務のみなど家庭事情に応じた
働き方へのある程度の配慮が可能です。
※職場見学希望の方はお気軽にお申し込みください。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 会計年度任用職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒029-3405 岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏55番地『特別養護老人ホーム光栄荘』 |
| 最寄り駅 | 大船渡線 千厩駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 30日間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 184,300円〜261,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特別処遇改善手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 192,300円〜269,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 36,400円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時15分 7時15分〜16時00分 14時00分〜22時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:30~9:15(休憩:75分)※月5回程度*シフトによる週38時間45分の勤務*曜日指定勤務や夜間勤務のみなど家庭事情に応じた働き方への配慮は可能です。お気軽にご相談下さい。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 その他 *シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・年次有給休暇は採用月から付与します(年間20日) ・職歴により前歴換算を行い賃金を決定します。 ・採用から6ヶ月を越えた時点で退職金の支給対象となります。 ・加入保険は、地方公務員共済組合です。 ・通勤手当は片道2km以上から支給します。 ・夏季休暇3日付与します。 ・職員互助制度あり ・マイカー通勤可:無料駐車場あり(任意保険要加入) ・介護ロボット等の導入により業務の効率化に努めています。 【応募方法】 応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を郵送または持参して ください。 書類選考後、ご連絡いたします。 【応募にはハローワークの紹介状が必要です】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 一関市病院事業 |
|---|---|
| Webサイト | https://fmhe.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,218人 |
| 就業場所の従業員数 | 78人 |
| うち女性 | 63人 |
| うちパート | 37人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 健康を守る保健、命を守る医療、暮らしを守る福祉の連携を柱に地域包括ケアを実践。中山間に暮らす人々のニーズに応え、拠点となる国保藤沢病院を核に健康と福祉の里づくりを目指している。 |
| 会社の特長 | 病院の基本理念は「忘己利他」。各施設は、それぞれの役割を担い 利用者の皆さんのニーズに応えた運営をしています。また、地域包 括ケアを展開し、地域住民と共に地域医療を支えている。 |
| 代表者 | 事業管理者 佐藤 元美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏55番地『特別養護老人ホーム光栄荘』 |
| 応募書類の返戻 | あり |



