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株式会社 遠野ふるさと商社の中途採用求人
給与
171,300円〜261,300円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 35,650円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒028-0531 岩手県遠野市綾織町新里8地割2番地1最寄り駅JR釜石線遠野駅-徒歩40分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
仕事内容
遠野市観光基本推進計画に基づき、持続可能な観光まちづくりの推
進を担っていただきます。
【仕事内容】
・官民連携協議会の事務局運営(定例会議調整・運営、予算管理)
・観光振興事業の企画・推進(新たな旅行体験の企画、関係事業者
への働きかけ、企画書作成など)
・マーケティング業務
・プロモーション企画・推進
・サステナビリティチェック、KPI管理
・その他観光まちづくり推進に必要な業務
変更範囲:会社が定める業務
| 雇用形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒028-0531 岩手県遠野市綾織町新里8地割2番地1 |
| 最寄り駅 | JR釜石線遠野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩40分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・PDCAサイクルを効果的に回せる実行力 ・3年以上のマネジメント経験 ・多様な関係者(行政・民間企業・市民)間の調整力やコミュニケーション力 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 171,300円〜261,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 171,300円〜261,300円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 35,650円 |
| 昇給 | あり 1月あたり9,800円〜22,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | その他 その他 原則週休2日※ローテーションによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 応募希望の方は、履歴書等の事前送付をお願いします。 書類選考後に面接日時を決めさせていただきます。 【歓迎!】 ・日常会話レベルの英語力 ・地方公共団体との事業実施経験 ・マーケティング経験 ・プロモーション経験 ・観光振興やSDGS(持続可能な開発目標)に関する基本的な知 識や経験 私たちと一緒に遠野を発信し、地域を元気にしていきましょう。 ※正社員への転換に関する定めあり 【その他待遇】 ・特別休暇制度(慶弔休暇等)あり ・社員割引制度あり(運営施設の物販/飲食割引・入園料割引等) ・教育支援/資格支援制度あり ・その他各種福利厚生制度あり ・昇給、昇格、昇進は評価に基づき決定 ※情報提供(一覧・市HP・遠野TV) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 遠野ふるさと商社 |
|---|---|
| Webサイト | https://tonofurusato.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 80人 |
| 就業場所の従業員数 | 52人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 38人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 8,400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 飲食料品小売業 -> その他の飲食料品小売業 |
| 事業内容 | 地場産品の開発研究及び普及事業。地場産品の宣伝及び販売促進事業。地場産業の人材確保及び育成事業。公の施設の指定管理受託事業。 |
| 会社の特長 | 地域経済及び産業の活性化を図るべく努力している。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 英呂 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後,その他 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール,その他 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 岩手県遠野市綾織町新里8地割2番地1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



