営業職
Aqsh（有）寿工業の中途採用求人
給与
250,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒028-0304 岩手県遠野市宮守町下宮守２８地割１０－４最寄り駅ＪＲ釜石線宮守駅-車3分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
・発注者、顧客、設計会社当への営業（道路工事・下水道工事・舗
装工事等）
・積算業務（公共・民間等）
・工事契約関連の書類作成
変更範囲：なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒028-0304 岩手県遠野市宮守町下宮守２８地割１０－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ釜石線宮守駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙目的室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ・建設業の営業経験・その他の営業経験も検討 |
| 必要な免許・資格 | その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 異なる 本契約給与から１割程度差し引いた給与を使用期間の給与とします。 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 当社カレンダーによる。毎週日曜日。第２・４土曜日は休日。Ｇ・Ｗ、年末年始、盆 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※いわて健康経営認定事業所 ※求人広告等迷惑電話防止のため連絡先は伏せております。（応募 連絡先：求人詳細参照） ＊一覧 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | （有）寿工業 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kotobuki-co-jp.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 事業内容 | 一般土木工事（公共・民間）、舗装工事、トンネル工事 |
| 会社の特長 | 一般的な土木工事の他に、新しい業種へも前向きに挑戦していく向 上心を持った会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 寿雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 岩手県遠野市宮守町下宮守２８地割１０－４ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
