介護労働コーディネーター
公益財団法人 介護労働安定センター 岩手支部の中途採用求人
給与
186,600円〜186,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 55,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒020-0871 岩手県盛岡市中ノ橋通1-4-22 中ノ橋ビル106ビル4F最寄り駅盛岡駅-徒歩25分
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
◇支部業務全体の管理運営、各職員が担当する業務の進捗を管理、
サポートする総務的な業務。
1.パソコンによる書類・報告書の作成。
2.文書管理。
3.介護事業所を訪問し、ニーズや課題を収集し支援に繋げる。
4.介護能力開発アドバイザーと連携し、各講習等の運営補助。
5.支部ホームページ更新に関する業務。
◇経理業務全般
6.各事業における見積書作成、入金確認、精算、予算管理。
7.都度発生する経費の請求・精算、本部報告。
◇その他、支部長が指示した業務。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 嘱託職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒020-0871 岩手県盛岡市中ノ橋通1-4-22 中ノ橋ビル106ビル4F |
| 最寄り駅 | 盛岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 総務職、経理職の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月(ただし年度末を超えない) 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 186,600円〜186,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 186,600円〜186,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 55,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休日:6日、夏季休暇:4日、年次有給休暇:1年度あたり20日(初年度は、採用月により1日~12日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇業務遂行能力や勤務態度、協調性に問題のない限り、原則として 1年度単位で更新し、3年度目終了時点で無期雇用転換となります 。 〇65歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限(定年) としますが、その時点で人事評価が高い場合は1年度単位で70歳 に達する日の属する年度末日まで、委嘱期間延長が可能です。 〇昇格により昇給します。 〇初年度の賞与は、在籍期間に応じての支給となります。 ○有給休暇は初年度のみ、12月採用で4日、1月採用で3日、2 月採用で2日、3月採用で1日と採用月から年度末までの期間によ り付与日数が異なります。また、2年目以降は、20日を付与致し ます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 公益財団法人 介護労働安定センター 岩手支部 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kaigo-center.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 346人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 政治・経済・文化団体 -> 他に分類されない非営利的団体 |
| 事業内容 | 介護職員が「働きやすい、働きがいがある」と感じて活躍できるような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 当法人は、介護労働雇用管理改善法に基づき、介護事業所と介護労 働者のための上記諸事業を行う団体として、厚生労働省から指定さ れている公益財団法人です。本部(東京)と47支部があります。 |
| 代表者 | 理事長 藤澤 勝博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 岩手県盛岡市中ノ橋通1-4-22 中ノ橋ビル106ビル4F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



