盛岡医療生活協同組合（介護事業部）の中途採用求人

給与

168,400円〜239,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,700円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒020-0835 ひだまりケアプランセンター、地域包括支援センター川久保、飯岡・永井地域包括センター※就業場所の住所は特記事項を参照
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時15分

 

仕事内容

≪ケアマネジャー業務≫
居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務
に従事。要介護認定の申請代行、訪問調査も月３件程度あり（１人
当たり）。
訪問時に社用車を使用。主な担当区域は川久保周辺、その他の盛岡
市内、紫波町もあり。
＊利用者数３０名前後（１人当たり）
＊ケアマネジャー８人勤務
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒020-0835 ひだまりケアプランセンター、地域包括支援センター川久保、飯岡・永井地域包括センター※就業場所の住所は特記事項を参照
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	138,400円〜209,000円
定額的に支払われる手当(b)	ケアマネ手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	168,400円〜239,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,700円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時15分
就業時間に関する特記事項	（２）土曜日（休憩なし）
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 シフトによる年末年始５日、夏休み３日、盆休８／１５、８／１６
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	＊マイカー通勤の場合：駐車場利用料　月５００円 ＊介護支援専門員更新研修について、ケアマネジメント業務を担う 職員は業務扱いとなります。 ＊就業場所住所 ・ひだまりケアプランセンター（盛岡市津志田２６－３０－１） ・地域包括支援センター川久保（盛岡市津志田２６－３０－１） ・飯岡・永井地域包括支援センター（盛岡市永井１９－３７－５）
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	盛岡医療生活協同組合（介護事業部）
Webサイト	http://morioka-medi-coop.or.jp
企業全体の従業員数	439人
就業場所の従業員数	86人
うち女性	72人
うちパート	13人
設立年	昭和43年
資本金	7億7,350万円
労働組合	あり
業種	複合サービス事業 -> 協同組合（他に分類されないもの） -> 事業協同組合（他に分類されないもの）
事業内容	盛岡医療生活協同組合による介護事業所等の経営。デイサービス・グループホーム・訪問看護ステーション・看護小規模多機能・居宅介護支援
会社の特長	病院併設の特徴を活かし、地域に役立つ安全・安心な介護サービス を提供しています。
代表者	理事長 田村　茂
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	岩手県盛岡市津志田２６－３０－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄