株式会社　ホンダカーズ岩手中央 | 業種:自動車小売業

給与

199,415円〜199,415円
月給制

通勤手当

実費支給（上限なし） -

就業場所

〒000-0000 ※補足事項参照
最寄り駅--

就業時間

9時20分〜18時30分

 

仕事内容

営業スタッフの主な仕事は、ホンダ四輪車の新車・中古車を販売することとア
フターフォローをすることです。
お客さまに対して、そのライフステージに適したおクルマを提案したり、メン
テナンス時期のご案内をしたりしながら、お客さまのカーライフを支えていま
す。
また、営業スタッフはお客さまと弊社の橋渡し役という、とても大切な役割を
担っています。
※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
職種	営業
求人数	2人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許（ＡＴ限定不可、入社後の取得でも可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒000-0000 ※補足事項参照
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	従業員は屋内禁煙です。お客さまには喫煙場所を指定し、分煙を図っています。

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:199,415円 短大:nan 高専:nan 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:nan 高専:nan 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給199,415円 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.50ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:3.00％
通勤手当	実費支給（上限なし） -
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 駐車場：無料
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	あり
就業規則	あり
就業時間	9時20分〜18時30分
時間外労働	15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:決算や新商品発売時等の繁忙期に対応するため、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年４６０時間までとしています。
休憩時間	70分
入居可能住宅	なし
休日等	火曜日，水曜日，その他 その他 火・水曜日が休みですが、年２回程、出社する日があります（祝祭日にあたる場合等）。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇もあります。入社３ヶ月以降は、１０日間を上限に有給取得も可です。
年間休日数	110日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:- 6ヶ月後の付与日数:-

選考について

受付期間	7月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接，適性検査
書類提出先	〒020-0125 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒020-0125 岩手県盛岡市上堂４丁目１１－１６
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:2年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる

補足事項・特記事項

補足事項	■就業場所・転勤について 配属（仕事をする店舗）については、面接時等に希望を伺います。 ただ、弊社からは、本人の成長やスキルアップを考慮して配属先を 提案することもあります。転勤も同様です。配属先は盛岡市、奥州 市、八幡平市、釜石市、宮古市にあるいずれかの店舗になります。 ■赴任旅費について 配属に引っ越しが伴う場合に支給しています。 ■適性検査について ダイヤモンド社「総合能力診断ＤＡＴＡ」を使用しています。
求人条件にかかる特記事項	■試用期間について 期間は５ヶ月間です。 ■奨励金について 業績や成績に応じて支給します。 例）販売計画達成３０，０００円 ■昇給について 翌年度以降から対象になります。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 4人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 13.0年 従業員の平均年齢: 38.2歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ■新入社員研修（新入社員が対象。接遇マナー、電話応対、業界知識）■フォローアップ研修（入社１、２年目の社員が対象） 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: ■新入社員研修（新入社員が対象。接遇マナー、電話応対、業界知識）■フォローアップ研修（入社１、２年目の社員が対象） 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　ホンダカーズ岩手中央
所在地	〒020-0125 岩手県盛岡市上堂４丁目１１－１６
代表者名	代表取締役 後藤　玄伯
企業全体の従業員数	118人
就業場所の従業員数	21人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	昭和47年
資本金	5,000万円
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業
事業内容	ホンダ四輪新車・中古車販売、自動車車検点検整備及び修理、鈑金塗装、自動車保険代理店、ＪＡＦ取次ぎ・ＥＴＣセッ卜アップ
会社の特長	弊社は岩手県内に７つの店舗を構えています 「クルマを通して地域に貢献する」ことを目指し、 日々、みなさまのカーライフのサポートに努めています。
Webサイト	http://www.hondacars-iwatechuo.co.jp