設備施工管理職
Aqsh有限会社 桜庭設備の中途採用求人
給与
220,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒036-0357 青森県黒石市追子野木２丁目３１番地最寄り駅田舎館駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
◎給排水設備申請業務、施工図作成
◎現場管理業務
※変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-0357 青森県黒石市追子野木２丁目３１番地 |
| 最寄り駅 | 田舎館駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所室内は、基本禁煙です。喫煙所は、喫煙スペース限定です。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢上限６４歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・現場主任技術者経験 |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜450,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 90日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 ＊年末年始・・・７日程度＊お盆休み・・・５日程度 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※通勤手当は距離に応じて支給致します。 ※燃料手当あり。 ※基本給は、資格、経験等の有無で決定します。 ※工事や繁忙期の状況により、休日出勤となった場合は、振替休日 あり。 ※資格の取得に関しては、当社にて全額補助致します。 ※小さい企業ですが、地域の明るい未来に貢献しています。 一緒に地域を盛り上げていきましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 桜庭設備 |
|---|---|
| Webサイト | https://sakurabasetsubi.com |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 事業内容 | 管工事業・水道施設工事業消防設備工事・建築工事 |
| 会社の特長 | 当社は創業５５年を迎える地域に根付いた設備会社です。一般住宅 の新築からリフォーム、大規模建設工事の機械工事まで、給排水工 事のスペシャルストを目指している、アットホームな職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 櫻庭 俊光 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県黒石市追子野木２丁目３１番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
