訪問介護員

有限会社 赤坂電子工業 青い森ケアうるおいの中途採用求人


給与
185,000円〜200,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円

賞与
あり 年2回 322,000円〜362,000円(前年度実績)

就業場所
〒034-0001 青森県十和田市三本木字西小稲206-2
最寄り駅 -

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

★夜勤なし★訪問介護未経験者も歓迎★
訪問介護における業務全般(高齢者、障がい者)
・利用者宅での身体介護、生活援助、通院等介助、見守り、安否確
認などの訪問介護サービス等の提供、保険外サービスの提供、障が
い者(重度訪問介護無し)への訪問介護、移動支援事業
・記録、実績等の書類作成、研修・ミーティングへの参加
・施設管理、安全管理、急患・災害等緊急時対応
・法人内外関係者との連絡・調整・報告・相談
・その他、訪問介護に付随する業務
※移動手段は自家用車をご使用いただきます。(交通費支給)
※別途、パート求人もあります。
変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒034-0001 青森県十和田市三本木字西小稲206-2
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項敷地外での喫煙は可
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 高齢者または障がい者の介護経験
必要な免許・資格介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間あり 2か月間
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)185,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)185,000円〜200,000円
月平均労働日数21.5日
通勤手当実費支給(上限あり) 15,000円
昇給あり 1月あたり1,000円〜1,700円(前年度実績)
賞与あり 年2回 322,000円〜362,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項夜勤はありません。
時間外労働時間15時間
休憩時間60分
年間休日数107日
休日等その他
その他
月9日休み。(2月のみ8日休み)
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*マイカー通勤の場合、駐車場は無料です*
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名有限会社 赤坂電子工業 青い森ケアうるおい
Webサイトhttp://aoimori-care.com
企業全体の従業員数34人
就業場所の従業員数17人
うち女性15人
うちパート7人
設立年昭和55年
資本金300万円
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容【介護福祉事業】・訪問介護 ・通所介護 ・住宅型有料老人ホーム ・介護タクシー/ケア輸送 ・保険外サービス
会社の特長働き方、給与体系、組織体制など新たにデザインし変化し続けるこ とで、永く働ける測場を創造しています。また、示された実績は処 遇・待遇へ反映し、目に見える形で還元します。
代表者代表取締役 赤坂 正大
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法求職者マイページに連絡,その他
選考日時等随時
選考場所青森県十和田市三本木字西小稲206-2
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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土木作業員

株式会社 小松組
192,000円〜480,000円
賞与あり
〒015-0201 秋田県由利本荘市東由利法内字倉沢279-4本社(由利本荘市)又は奥州営業所(横手市)又は県内及び隣県

変形労働時間制 8時00分〜16時30分
休日:土曜日,日曜日,その他
毎週
年末年始、お盆、GW

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ビル清掃(日常清掃・定期清掃)

株式会社 ビケンテクノ 茨城営業所
168,136円〜168,136円
賞与なし
〒300-0414 茨城県稲敷郡美浦村信太2854-15
JR常磐線 ひたち野うしく駅車40分
8時00分〜16時30分
休日:その他
その他
会社カレンダーによるローテーション