水産加工作業員(正社員)
株式会社 あおもり海山 水産加工センターの中途採用求人
給与
180,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり就業場所
〒038-2326 青森県西津軽郡深浦町大字月屋字裸森73-3最寄り駅JR五能線 艫作駅-車5分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
○当社水産加工センターでの水産加工の作業です。
・サケ/サーモン加工
・マグロの解体
・その他鮮魚加工(タイ、ブリ、カレイ等)
*入荷状況等のシステム入力もありますが、指導いたします。
*試用期間中に作業場での実地研修を行います。
*鮮魚のカットは立作業になります。
*制服貸与あります。
*作業工程(場所)により、直売所利用のお客様から作業風景が見
える場合があります。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒038-2326 青森県西津軽郡深浦町大字月屋字裸森73-3 |
| 最寄り駅 | JR五能線 艫作駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 食品加工場等での就業経験、魚を捌いた経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季特別休暇・年末年始:各5日程度 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 あおもり海山 水産加工センター |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 14人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 食料品製造業 -> 水産食料品製造業 |
| 事業内容 | 青森県N0・1の水揚げ量を誇る「深浦マグロ」のブランド化を推進する目的で水産加工センターを設立。青森県の地域資源の価値を高めて全国へ発信します。 |
| 会社の特長 | 深浦マグロのサク加工とすべての部位を活用する商品開発。加工後 にマイナス55℃で冷凍保管し、通年で安定した出荷を可能としま す。 |
| 代表者 | 代表取締役 堀内 精二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県西津軽郡深浦町大字月屋字裸森73-3 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



