機械オペレータ

有限会社 HIGの中途採用求人


給与
168,000円〜205,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円

賞与
あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒037-0015 青森県五所川原市大字姥萢字桜木289-13
最寄り駅五所川原駅-車10分

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

○機械図面をみてCAD作成し、マシンにCADデータ送信して、
機械に自動加工をさせる。加工中は問題ないか機械の外側より監
視確認する。
○流れ作業ではありません。「0」から完成品まで作るので、達成
感があります。
※パソコン・CADが初心者の方でも、入社後1~3週間はCAD
についての勉強期間を設けますのでご安心ください。
「変更範囲:変更なし」



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒037-0015 青森県五所川原市大字姥萢字桜木289-13
最寄り駅五所川原駅
最寄り駅から就業場所まで車10分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項工場内・敷地内、禁煙です。自家用車内のみ喫煙。
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: キャリア形成のため
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 6か月
試用期間中の労働条件: 異なる 時給960円~980円※特記事項参照

 

 

賃金・手当

基本給(a)168,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)168,000円〜205,000円
月平均労働日数22.2日
通勤手当実費支給(上限あり) 10,000円
昇給あり 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間20時間
休憩時間75分
年間休日数98日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
隔週土曜日休み。その他は社内カレンダーによる。GW、お盆、年末年始休みあり。
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項○賞与実績
・前年度:2.3カ月~3.8カ月
・会社が好景気・勤務状況により、臨時賞与を支給します。
○未経験者でも6ヶ月ほどで独り立ちできるような職場環境を整え
ています。
○試用期間中は原則土曜日も休みで、残業もありませんが、
必要に応じて土曜出勤や残業をお願いする場合もあります。
○試用期間中の一か月あたりの平均労働時間は154.4時間程度
です。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名有限会社 HIG
Webサイトhttp://hig-comp.selfip.com/
企業全体の従業員数10人
就業場所の従業員数10人
うち女性1人
うちパート1人
設立年平成17年
資本金300万円
労働組合なし
業種製造業 -> 生産用機械器具製造業 -> 金属加工機械製造業
事業内容機械設計、組立、配線、その他加工品の受発注。
会社の特長平成17年に創業し順調に業績をのばしている。
代表者代表取締役 樋口 真彰
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等その他
選考場所青森県五所川原市大字姥萢字桜木289-13
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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接客及び調理(調理補助)/安積

有限会社 えん家
208,268円〜208,268円
賞与あり 年2回 100,000円〜250,000円(前年度実績)
〒963-0107 福島県郡山市安積3丁目159とりはち家 安積店
安積永盛駅徒歩5分
15時00分〜0時00分
休日:その他
その他
シフト制・月8日の休日(年末年始12/31、1/1含む)

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中禅寺湖遊覧船 乗船スタッフ/寮完備(無料)無料送迎あり

東武興業株式会社 日光事務所
210,000円〜240,000円
賞与あり 年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
〒321-1661 栃木県日光市中宮祠2478中禅寺湖遊覧船

変形労働時間制 8時00分〜16時45分
休日:その他
その他
1年単位の変形労働時間制度