歯科衛生士
Aqsh成田歯科診療所の中途採用求人
給与
210,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 5,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒037-0062 青森県五所川原市字旭町２７最寄り駅五所川原駅-徒歩7分
就業時間
交替制（シフト制） 8時45分〜17時30分 8時15分〜13時00分 8時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
歯科衛生士業務全般
・衛生指導
・ブラッシング指導
・診察介助
・矯正治療のアシスタント
・外科治療のアシスタント
・受付、会計業務
・訪問診療の診察介助もあり
＊有給消化率ほぼ１００％
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒037-0062 青森県五所川原市字旭町２７ |
| 最寄り駅 | 五所川原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６５歳ため |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 歯科衛生士業務経験（賃金優遇） |
| 必要な免許・資格 | 歯科衛生士 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 衛生士手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 5,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時45分〜17時30分 8時15分〜13時00分 8時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （２）土曜日：休憩なし＊休憩時間：１２時００分～１４時００分 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 ※完全週休２日制（月１回土曜休み）＊お盆：３日程度※月１回日曜出勤あり（代休措置）、＊年末年：始４日程度 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，その他（歯科医師国保） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与は勤続１年経過後、能力に応じ支給対象となります。 ＊健康保険は、全国歯科医師国民健康保険へ加入します。 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 成田歯科診療所 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 3人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 大正15年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 歯科診療所 |
| 事業内容 | 一般歯科、矯正歯科 |
| 会社の特長 | 一般、矯正歯科および高齢者、障害者の診療。 インフォームドコンセントを基本とした診療。 |
| 代表者 | 医院長 成田 保之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 青森県五所川原市字旭町２７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
