医療法人　誠仁会　尾野病院の中途採用求人

給与

171,500円〜221,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 21,300円

賞与

あり 年3回 計 4.30ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒038-3194 青森県つがる市木造若竹５
最寄り駅木造駅-車5分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜16時45分 8時30分〜12時00分 16時30分〜8時45分

 

仕事内容

○尾野病院医療療養病棟４３床／介護医療院２２２床
・各種（感染、安全、褥瘡）委員会活動
・療養生活上の世話及び環境整備
寝具・おむつ交換／入浴介助・清拭／配膳・食事介助／移送・付
添い／処置補助／清掃等
・記録媒体：カルテ等は紙面管理
「変更範囲：変更なし」
＊夜勤業務の可否・曜日・回数等希望につきまして相談可能です。
＊職場復職を検討されている方には指導・サポート致します。
＊事前見学可能です（要予約・感染対策）。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒038-3194 青森県つがる市木造若竹５
最寄り駅	木造駅
最寄り駅から就業場所まで	車5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 下限：法令の規定（深夜勤務あり）／上限：定年が６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ６ヶ月（指導係を設定致します） 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	129,500円〜129,500円
定額的に支払われる手当(b)	介護福祉士手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 15,000円〜64,500円介護処遇補助手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	171,500円〜221,000円
月平均労働日数	22.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 21,300円
昇給	あり 1月あたり500円〜500円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 4.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜16時45分 8時30分〜12時00分 16時30分〜8時45分
就業時間に関する特記事項	（２）半日勤務／月２～３回、休憩時間なし（３）夜勤／月３～４回、休憩時間６０分×２回＊病棟により、早番７時１５分～１５時３０分、遅番１０時３０分～１８時４５分があります。
時間外労働時間	-
休憩時間	50分
年間休日数	98日
休日等	その他 その他 勤務表による（月の日祝の日数＋月２日分）お盆・年末年始：各４日（入職６ヶ月以内：特別休暇５日付与）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊その他制度：介護休業規則・育児休業規則 従業員業務上過失損害賠償積立規程等 ＊院内研修・院外研修等の受講があり、スキルアップできる職場環 境です。 ＊マイカー通勤可：駐車場利用料１，０００円／月の自己負担あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給します（規定あり）。 ＊賞与は１年目においては採用時期により変動あります。 ＊福利厚生が充実しています。 ・社食（２８５円／回） ・学資金貸与制度 ・資金貸与制度 ・有休休暇の時間単位付与制度
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人　誠仁会　尾野病院
Webサイト	http://www.aomori-seijinkai.or.jp
企業全体の従業員数	275人
就業場所の従業員数	228人
うち女性	182人
うちパート	5人
設立年	昭和10年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	医療保健業（病院・老人保健施設）
会社の特長	令和３年５月、同敷地内に新改築移転しました。 新しい尾野病院は、信頼される慢性期医療の実践に続く、人生の終 末期を平穏に見守る医療と介護を展開してゆきます。
代表者	理事長 一戸　淳
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後4日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	青森県つがる市木造若竹５
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄