送迎担当者【れいろう倶楽部】
社会福祉法人 七戸福祉会の中途採用求人
給与
211,800円〜249,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒039-2112 青森県上北郡おいらせ町中野平40-1イオンモール下田SC1F23112れいろう倶楽部最寄り駅青い森鉄道 向山駅-車6分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
◇老人デイサービスセンターにおける送迎業務に従事していただき
ます。 ・障害者、要介護者の送迎 ・通院業務
(使用車両:ハイエース、セレナ等)
*送迎に必要なスキルは入社後研修を受けていただきます。
*採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、2ヶ月~4ヶ月
の研修期間後に正職員へ転換しています。
*実績勤務(非常勤)希望の場合は応相談
*毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは
別に実施しています。
◆子育てサポート認定企業
◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」
【変更範囲:本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒039-2112 青森県上北郡おいらせ町中野平40-1イオンモール下田SC1F23112れいろう倶楽部 |
| 最寄り駅 | 青い森鉄道 向山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | モール内の喫煙室利用可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給1,030~1,180円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 201,800円〜219,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 211,800円〜249,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり8,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | パート可、就業時間については相談に応じます。月平均所定労働時間:172時間 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表によるシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は4キロ毎に変動あり、新幹線通勤可 *キャリアアップ制度による技能手当あり(入社2ヶ月後) *正職員以外、研修期間(試用期間含)の賃金等 ・時給1,030~1,180円(初任) ・宿直、夜勤手当(宿直、夜勤ありの場合)5,000円/1回 ・利用扶助手当 ・通勤手当は正職員と同じ ・賞与あり ・正職員以外から正職員へ転換の場合給与等級の加配あり ・原則として研修期間終了後は正職員へ昇格します。 *退職金共済は社会福祉施設職員等退職手当共済制度と青森県民社 会福祉事業職員共済制度の両方について全員加入(加入条件を満 たしている場合) *履歴書・紹介状を本部(所在地)に送付して下さい。 書類選考後、面接日等について連絡します。 *中高年層(ミドルシニア・35歳~59歳以下)の正社員雇用の 機会に恵まれなかった方歓迎。対象者の方は書類選考なし。面接 のみでの選考となります。(応募書類事前送付) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 七戸福祉会 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 168人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 通所介護事業、認知症対応型共同生活介護事業、在宅介護支援センター、居宅介護等事業、障害福祉サービス事業、保育所城南保育園の設置経営。 |
| 会社の特長 | 創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。 |
| 代表者 | 理事長 野田 幸子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後4日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県上北郡七戸町字太田野19-4 |
| 応募書類の返戻 | あり |



