分析技術者【文理不問募集】
日本原燃分析 株式会社の中途採用求人
給与
202,600円〜346,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91最寄り駅青い森鉄道 野辺地駅-車28分
就業時間
変形労働時間制 7時50分〜16時30分 15時50分〜0時30分 23時50分〜8時30分
仕事内容
◆日本原燃株式会社の再処理工場内にて、核物質の放射能分析・計
測および計量を行います
〔具体的には〕
・再処理工程の運転状況を把握するための運転管理に係る分析
・工場全体の核物質量を正確に把握するための計量管理分析、臨
界管理、品質管理に係る分析
・分析機器設備の点検・保守
・再処理工場の安全・安定操業に必要な運転管理、核物質計量管
理、製品品質管理のための放射性物質、化学・材料、物性に係
る分析全般
◎入社研修(2ヶ月)で基礎知識の座学~機材操作まで教えます!
【業務の変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91 |
| 最寄り駅 | 青い森鉄道 野辺地駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車28分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜39歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 下限:年少者の深夜業(労基法第61条) 上限:キャリア形成 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜344,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 世帯手当 2,600円〜2,600円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 202,600円〜346,600円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり2,360円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時50分〜16時30分 15時50分〜0時30分 23時50分〜8時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 上記の他、日勤帯として8:40~17:20の勤務時間帯がございます。 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | その他 その他 交代勤務制、1サイクル(10日構成)※1直×2、2直×2、3直×2、明休、休日×2、日勤(土日と重なった場合は指定休) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・採用予定日は2025年10月1日となります。 ・福利厚生:慶弔見舞金、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(自 己啓発支援5万円/年)等 ・特別休暇:夏季、結婚、忌服等の各種特別休暇あり ・安心・ゆとり休暇制度(毎年5日付与)…通常の有給休暇制度と 別で取得いただける当社独自の有給休暇制度です。体調不良 や家族の看護、育児、子どもの行事参加にお使いいただけます。 ・その他:永年勤続に対する表彰制度あり ・原則当社手配の通勤バスを利用いただきます。 ・有給休暇取得率90%ととても高く、働きやすい職場環境です。 (年次有給休暇付与日数:入社時より20日付与) *事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してくださ い。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 *オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 *職歴のない方は職務経歴書不要です。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本原燃分析 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.j-cal.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 343人 |
| 就業場所の従業員数 | 343人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> その他の金属製品製造業 |
| 事業内容 | 原子力施設に係る分析、計測および計量等*派02-300104 |
| 会社の特長 | 当社は、日本原燃(株)の100%出資による分析専門の子会社と して設立されました。環境の保全と安全を最優先に、地域社会との 共存を進めてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 暁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 10人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1番地35 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



