弘前管工事業協同組合の中途採用求人

給与

175,100円〜258,300円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 12,000円

賞与

あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒036-8279 青森県弘前市大字茜町３丁目６－１
最寄り駅弘前駅-車15分

就業時間

8時30分〜17時00分

 

仕事内容

水道メーターを目視で確認し専用端末に入力して、検針したお宅
へお知らせ票を投函していただきます。（検針期間月１６日間）
また、検針期間以外の業務においては、公共下水道未接続宅へ接
続の督励訪問（現地接続状況の調査）を行います。（概ね月３日間
、ノルマ等なし）
試用期間中は職員と同行して業務を行いますので、心配せずご応
募ください。
主に歩いての移動となりますので、体力が求められます。
変更範囲：組合の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒036-8279 青森県弘前市大字茜町３丁目６－１
最寄り駅	弘前駅
最寄り駅から就業場所まで	車15分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙室あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続にかかるキャリア形成のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給額　７，３９０円通勤手当　３，０００円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	145,100円〜228,300円
定額的に支払われる手当(b)	精勤手当 8,000円〜8,000円検針手当 22,000円〜22,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	175,100円〜258,300円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 12,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜3,300円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	45分
年間休日数	125日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 年間カレンダーによる１２／２９～１／３
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊通勤手当は距離に応じて支給します。 ＊マイカー通勤可：無料職員駐車場あり。 ＊福利厚生制度有（５年以上勤務年数の勤労者に退職金特約付加な ど有） ＊未経験者歓迎 職員がマンツーマンで指導しますので心配せずご応募ください。 主に歩いての移動となりますので体力が求められます。 【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条１項に基 づく）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	弘前管工事業協同組合
Webサイト	-
企業全体の従業員数	36人
就業場所の従業員数	36人
うち女性	6人
うちパート	1人
設立年	昭和41年
資本金	4,416万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> 管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業）
事業内容	弘前市から包括業務（メーター検針・止水栓開閉栓・給水装置調査・給排水工事関連・漏水修繕等・施設維持管理）を受注し、市民のライフラインの一端に係わる仕事です。
会社の特長	当組合は、管工事業等で営む事業者で組織している組合であり、組 合員各社の従業員及び組合職員への福利厚生事業として、資格取得 講習等の開催やイベント等を実施しております。
代表者	代表理事 須藤　朗孝
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	青森県弘前市大字茜町３丁目６－１
応募書類の返戻	あり