ＩＴエンジニア（ＳＥ、プログラマ）
Aqsh株式会社 パッションの中途採用求人
給与
252,000円〜410,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒036-8354 青森県弘前市大字上鞘師町１８－１ 弘前商工会議所会館３Ｆ最寄り駅ＪＲ弘前駅-車3分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
・本社事務所内（弘前商工会議所会館３Ｆ）で「ソフトウェアの開
発」を行う業務です。
・経験の浅い方は「社内の研修スケジュール」で課題をこなしなが
らマスターしていけるので、スムーズに開発に参画することができ
ます。
新しい言語・技術を習得しスキルアップしましょう。
・ｉＯＳ、Ａｎｄｒｏｉｄのほか、Ｊａｖａ・ＶＢなどＷｅｂ、Ｗ
ｉｎｄｏｗｓ向けの開発も行っています。
【変更範囲：会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-8354 青森県弘前市大字上鞘師町１８－１ 弘前商工会議所会館３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ弘前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期キャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 215,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 37,000円〜60,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 252,000円〜410,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり8,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 事務所（商工会議所会館内）の隣に「会社の専用駐車場」を完備し ており、通勤にとても便利です。 ◆ワークライフバランス◆ 上場企業との直接取引により、やりがいのある仕事を実現していま す。青森で生活しながら最新の開発環境で先進的な技術に触れるこ とができます。 ◆弘前でＩＴエンジニア◆ ＩＴ業界にありがちな派遣は行っていません。本社内に開発体制を 整備し、社内メンバーによる丁寧な実務教育・スキル研修を実施し ています。ｉＯＳ、Ａｎｄｒｏｉｄの開発経験がない方も着実にス キルアップできます。 ◆将来性のある会社で夢を実現◆ 今後も毎年１０～２０％の割合で売上の拡大、体制の強化を進めて いく予定です。 また毎年５％以上の給与ｕｐを目指しています。 ぜひこの機会にパッションの一員として成長過程に参加してくださ い。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 パッション |
|---|---|
| Webサイト | https://www.passion-s.jp |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 【コンピュータのソフトウェア開発】全国の主要メーカーから直接ソフトウェア開発業務を受託しています。取引先には上場会社が多数あります。 |
| 会社の特長 | 「魅力ある人財づくり」と「明るく楽しい職場環境」をモットーに 活動しています。人も会社も成長し、地域社会に貢献できるよう地 元採用、地元就業に努めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 斎藤 勲 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後2日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字上鞘師町１８－１ 弘前商工会議所会館３Ｆ |
| 応募書類の返戻 | あり |
