水道工事技術者【正社員】
東弘電機 株式会社の中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒036-8061 青森県弘前市大字神田2-7-5最寄り駅JR撫牛子駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 7時55分〜17時00分
仕事内容
〇水道工事業務全般に従事する正社員を募集します。
現場工事での水道工事管理
*主な現場は、弘前市とその周辺地域です。
社用車(普通車両、マニュアル車)を使用します。
*女性技術者も男性技術者も大歓迎
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-8061 青森県弘前市大字神田2-7-5 |
| 最寄り駅 | JR撫牛子駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験者 |
| 必要な免許・資格 | 2級土木施工管理技士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.8日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時55分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 月曜日のみ7時30分出勤となります。 |
| 時間外労働時間 | 7時間 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日数 | 91日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダー 定休日:日曜日 第2、第4土曜日休み年末年始(12/30~1/4) お盆(8/12~8/16) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり *お正月休みやお盆休みに有給をプラスして休暇を充実させること も可能です。 ※U・I・Jターンの方歓迎します。 *他県からの移住希望で採用の際は引っ越し費用として補助金3万 円を支給します。 「『健康都市弘前』推進企業」(健康増進部門)認定事業所 「『健康都市弘前』推進企業」(子育て支援部門)認定事業所 「『健康都市弘前』推進企業」(移住応援部門)認定事業所 「『健康都市弘前』推進企業」(女性活躍推進部門)認定事業所 【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東弘電機 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.toukoudenki.com |
| 企業全体の従業員数 | 27人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業(さく井工事業を除く) |
| 事業内容 | 冷暖房、冷凍空調工事設計施工、給排水衛生設備工事、電気工事、電気通信工事、建築工事、消防設備工事、第一種フロン類回収業 |
| 会社の特長 | 主に官公庁発注による管、電気、機械設備、電気通信、建築工事を 受注し、施工及び保守管理業務を行っております。創業67年、確 かな技術と人材を基本に地域のライフラインを支えております。 |
| 代表者 | 代表取締役 須藤 朗孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字神田2-7-5 |
| 応募書類の返戻 | あり |



