正看護師（正社員）
Aqsh津軽保健生活協同組合の中途採用求人
給与
195,100円〜342,600円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒036-8104 健生病院 〒０３６－８１０４弘前市扇町２丁目２－２藤代健生病院 〒０３６－８３７３弘前市藤代２丁目２－１ほか法人内事業所最寄り駅 -
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜16時40分 8時30分〜12時30分 16時30分〜0時40分
仕事内容
○病棟看護業務全般（入院患者看護業務、医師による診察介助業務
、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務を行います。
・夜勤は月８回程度あります。
・就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になり
ます。
・患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。
※雇用開始日は、２０２６年４月またはご相談に応じます。
※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-8104 健生病院 〒０３６－８１０４弘前市扇町２丁目２－２藤代健生病院 〒０３６－８３７３弘前市藤代２丁目２－１ほか法人内事業所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地外に喫煙場所を設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務を含むため・定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 期間中は住宅手当なし |
賃金・手当
| 基本給(a) | 191,100円〜336,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 4,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 195,100円〜342,600円 |
| 月平均労働日数 | 23.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり3,500円〜3,800円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜16時40分 8時30分〜12時30分 16時30分〜0時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）０：３０～８：４０＊就業時間（２）は土曜日の勤務＊就業時間は（１）～（４）の交替制です。 |
| 時間外労働時間 | 7時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 84日 |
| 休日等 | その他 その他 休日出勤有り（振替休日制）勤務表による ４週６休 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊配属先により勤務シフトが異なります。 ＊事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・看護師免許（写し） ・紹介状 を郵送してください。 ＊以下の日程で書類受付、採用試験（面接）を行います。 【採用日程】 採用試験 令和７年８月２３日（土）午前中 受付期間 令和７年７月２８日（月）～８月８日（金）必着 ※時間詳細は応募された方に個別連絡します。 【ＮＣ連携事業対象求人】 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tugaru-health.coop/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,200人 |
| 就業場所の従業員数 | 1,200人 |
| うち女性 | 780人 |
| うちパート | 230人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 資本金 | 15億7,599万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている |
| 会社の特長 | 健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所 、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。 |
| 代表者 | 理事長 伊藤 真弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字野田２丁目２番地１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
