ドコモショップスタッフ【地域限定社員】
株式会社 ビジネスサービス弘前支店の中途採用求人
給与
170,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 18,700円賞与
あり 年2回 計 5.72ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒036-8087 青森県弘前市早稲田2丁目1-4ドコモショップ弘前城東店 又は青森県弘前市樋の口2丁目9-6ドコモショップイオンタウン弘前樋の口店最寄り駅奥羽本線 弘前駅-車8分
就業時間
変形労働時間制 9時45分〜18時45分 10時30分〜19時30分
仕事内容
○NTTドコモのモバイル端末等の店内販売業務
(新規契約、契約変更、修理受付、料金収納 等)
*入社後の社内教育制度は充実しています。
≪ご希望の地域で働けます≫
・経験者優遇
・当社では地域限定社員制度を導入しております。
・弘前地域以外への転勤はありません。
・地域のお客様に貢献しながら活躍したい方、将来的にキャリアア
ップを目指す方をお待ちしております。
**** 急募 ****
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-8087 青森県弘前市早稲田2丁目1-4ドコモショップ弘前城東店 又は青森県弘前市樋の口2丁目9-6ドコモショップイオンタウン弘前樋の口店 |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 弘前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 弘前城東店…館内弘前樋の口店…外の喫煙室 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢上限が60歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 18,700円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.72ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時45分〜18時45分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制(両方のシフトが可能な方)※(1)(2)以外の就業時間で別途相談可。 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト勤務制(9~11日休日/4週) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *雇用形態は「地域限定社員」となります。 *当社の情報セキュリティ基本方針、個人情報基本方針、その他規 定及び法令を遵守できる方。 *通勤手当は通勤距離2キロ以上より支給。 公共交通機関利用者は実費支給。 自転車、自家用車使用者は距離により規定額を支給。 *賞与の前年度実績は、夏2.08ヶ月分+冬3.64ヶ月分で 計5.72ヶ月分 *転勤の場合の範囲:弘前地域 ※各種支援制度やスキルアップ補助などドコモショップならではの 充実・安定した環境で、スタッフ皆様のライフスタイルを応援しま す。(詳細は求人PR情報をご覧ください。) ※事前に「履歴書」「紹介状」「個人情報の取扱い同意書」を弘前 支店(所在地)へ送付してください。後日、書類選考通過者に面接 日時を連絡いたします。 *筆記試験(対象:面接試験通過者)は一般常識及び適性検査、性 格検査を行います。(面接とは別日に実施) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ビジネスサービス弘前支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kbs-web.com/docomo |
| 企業全体の従業員数 | 328人 |
| 就業場所の従業員数 | 65人 |
| うち女性 | 31人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
| 事業内容 | ドコモショップ・デジタルショップパワーデポ・システム開発・ホームページ作成・システム機器販売、保守・インターネットプロバイダー運営等 |
| 会社の特長 | 地域のお客様が必要とするICTソリューションをクラウド・モバ イルなどの様々な形態で行い、お客様満足度の向上と地域社会への 貢献に努めて参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 雄二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字高田3丁目6-7 |
| 応募書類の返戻 | あり |



