ケアパートナー株式会社　ケアパートナー弘前の中途採用求人

給与

195,350円〜195,350円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

あり 年2回 242,550円〜450,450円（前年度実績）

就業場所

〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４
最寄り駅弘前駅-車10分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

・法定帳票の作成
（通所介護計画書、評価、モニタリング、アセスメントなど）
・担当者会議の出席
・新規のお客様の契約手続き
・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整
・苦情、相談受付
・介護、送迎業務も含む
※応募前にセンター内見学・直接の質問・問い合わせも可能です。
未経験でも可。
☆＊＊＊☆　急募　☆＊＊＊☆
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４
最寄り駅	弘前駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙所を１ヶ所設けている
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	155,250円〜155,250円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 10,000円〜10,000円営業手当 3,000円〜3,000円処遇改善手当 22,500円〜22,500円ベースアップ手当 4,600円〜4,600円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	195,350円〜195,350円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	あり
賞与	あり 年2回 242,550円〜450,450円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	29時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	日曜日，その他 毎週 月間勤務表によるシフト制年次有給休暇は法定付与
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり、提携 先で講座が特別価格で利用できます。 ＊宿泊補助制度、福利厚生（ベネフィット）が使えます。 ＊昼食は社員割引にてご用意します。（希望者のみ） ＊産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期 健康診断、予防接種補助金（インフルエンザ）等の　各種制度がご ざいます。 ＊制服貸与します。 ＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を送付してください。 ＊勤務態度、能力等を含め総合的に判断し、正社員への登用制度も あります。（５～１５分程度の職場見学いつでも歓迎しています） 【ＦＢ連携事業対象求人】
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	ケアパートナー株式会社　ケアパートナー弘前
Webサイト	http://www.care-partner.com/
企業全体の従業員数	3,221人
就業場所の従業員数	35人
うち女性	23人
うちパート	16人
設立年	平成11年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	「通所介護」「介護予防通所介護」「居宅介護支援」「介護予防居宅介護支援」「在宅介護支援センター地域支援事業」「保育事業」「訪問介護事業」
会社の特長	「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８０ヶ所でデイサ ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま す。
代表者	代表取締役社長 高山　尚弥
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	青森県弘前市大字向外瀬３丁目２－４
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄