訪問介護員
株式会社 介護サポートの中途採用求人
給与
169,000円〜169,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒036-8233 青森県弘前市大字山崎3丁目6-1「おうよう園山崎ショートステイ」最寄り駅弘南鉄道 聖愛高校前駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜14時30分 9時00分〜17時30分 16時00分〜9時00分
仕事内容
○有料老人ホーム おうよう園山崎(定員25名)に入居されてい
るお客様への訪問介護サービスとなります。
・居住介護計画に基づき、身体介護(排泄、入浴等)や生活補助を
行います。
・未経験者でも、マンツーマンで教育しますので、安心して働くこ
とができます。
・毎月3日の希望休可能。 「働き方改革関連認定企業」
・パパ育休、令和5年取得実績あり
・60歳以上でも応募お待ちしております。 「60歳以上可」
*応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。
変更範囲:介護の伴う全ての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-8233 青森県弘前市大字山崎3丁目6-1「おうよう園山崎ショートステイ」 |
| 最寄り駅 | 弘南鉄道 聖愛高校前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に指定場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 下限:深夜業務があるため 上限:定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 162,000円〜162,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 7,000円〜7,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 169,000円〜169,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜14時30分 9時00分〜17時30分 16時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (3)休憩3時間 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 103日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表による月8回の公休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *無料駐車場あり *敷地内に、企業保育園あり。月額10,000円利用 *1年以上勤務で、資格取得の為のに、会社の奨学金制度を利用で きます。 「『健康都市弘前』推進企業」 【FB連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に 基づく) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 介護サポート |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kaigo-support.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 135人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、グループホーム、居宅介護支援等で介護事業を幅広く展開。労働者派遣事業(許可番号・派02-030001) |
| 会社の特長 | 弘前ねぷた祭り、黒石よされ参加、全員評価型人事評価制度、保育 手当、キャリアアップ制度、産前産後・育児休暇後に復職される方 も多く働きやすい職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 三上 貴生 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後2日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字富田三丁目8番地20 |
| 応募書類の返戻 | あり |



