クリーニング工場作業員(西工場:洗濯物たたみ作業 他)
共立寝具 株式会社の中途採用求人
給与
167,060円〜167,060円時給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒036-1322 青森県弘前市大字駒越高田53共立寝具 株式会社 西工場最寄り駅弘前駅-車16分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
○クリーニング工場内でのお仕事
・お願いする仕事は、病院・クリニック・介護福祉施設等からお預
かりする洗濯物に関する作業です。
・洗濯物の仕分け、検品作業、機械への投入、排出作業、たたみ、
仕上げ作業などをお願いします。
※自己申請等の希望がない限り、就業場所・業務内容が変更される
可能性はありません。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒036-1322 青森県弘前市大字駒越高田53共立寝具 株式会社 西工場 |
| 最寄り駅 | 弘前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車16分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜65歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢66歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,060円〜167,060円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 167,060円〜167,060円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1時間あたり30円〜30円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 ・ゴールデンウイーク5月3日、4日、5日・お盆8月13日・年末年始:12/31日、1/1日が休業日です |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※残業は、ほとんどなく定時で帰宅できます。 子育て中の方にとって働きやすい職場です(育児支援手当あり) ※お盆・年末年始のお休みが平日にあたった場合、その週の土曜日 は出勤日となることがありますが、それ以外の土曜日と日曜日は 全てお休みです。 ※その他希望休は事前申請制で他部署との連携により取得しやすい 環境です。 ※福利厚生補助金制度、慶弔金、誕生日ケーキプレゼント クリーニング代割引制度 ※昇給賞与は個人の力量と貢献度、会社の業績に応じて行って おります。 ※ご希望の方は、随時工場見学を受付けしております。 電話にてお気軽にご連絡ください。 【ハローワークよりお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、 書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 共立寝具 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://kyouritsusingu.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 142人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 洗濯・理容・美容・浴場業 -> 洗濯業 |
| 事業内容 | 病院・施設を中心とした総合リネンサプライ、クリーニング全般、介護用品・介護機器、消耗品の販売。 |
| 会社の特長 | 当社は1963年に(株)弘前ドライより分離し、病院施設専用の リネンサプライ事業部として創業61年を超えました。現在では顧 客ニーズに対応した病院施設関連の多種多様な業務を行っています |
| 代表者 | 代表取締役 久保 栄一郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 青森県弘前市神田5丁目8-1共立寝具株式会社 神田工場 |
| 応募書類の返戻 | あり |



