看護師【嘱託職員】(若葉)【急募】
特定非営利活動法人 銀河の中途採用求人
給与
208,200円〜245,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 31,600円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒036-8255 青森県弘前市大字若葉2丁目7-1法人本部・幼児発達支援センター大空・プランサポートステーションPolaris最寄り駅弘前学院大前駅-車10分
就業時間
交替制(シフト制) 7時30分〜16時15分 7時30分〜19時15分の時間の間の8時間
仕事内容
「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、子どもの成長だ
けでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいます。
医療的ケアが必要な子どもの成長を応援してみませんか?
・心身に障害のある幼児への”発達支援”の実施
・医療的ケアスコアに応じたケアの実施
・教材/教具の作成及び開発
・幼児発達支援センターでの支援業務
・幼児の送迎業務
(社用車7人乗りステーションワゴン有 ※AT車使用)
※看護師資格必須です。
*** 急募 ***
変更範囲:法人の定める業務
| 雇用形態 | 嘱託職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒036-8255 青森県弘前市大字若葉2丁目7-1法人本部・幼児発達支援センター大空・プランサポートステーションPolaris |
| 最寄り駅 | 弘前学院大前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 看護業務 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 201,200円〜238,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 7,000円〜7,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 208,200円〜245,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,100円〜15,900円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時30分〜16時15分 7時30分〜19時15分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 早番、日勤A、遅番の6パターンでのシフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 日曜日の他に週1回休み。希望休制度有。祝祭日も職員間で調整し休日取得可能。リフレッシュ休暇制度有。年始休業1/1~1/3 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※応募に際し、希望者には事業所見学を受け付けています (事前連絡必須) ※雇用期間は原則として更新可能です(1年ごとの更新) ※将来的に正社員への登用、昇進、昇格の可能性有り(登用実績多 数) ※マイカー通勤の方は任意保険に加入してください ※退職金共済は入職後3か月経過後に加入となります ※賞与は社内規定により変動があります ※駐車場は自己負担月額1,000円となります ※正社員登用後、定年制65歳が適用になります ※転勤の可能性有り(転勤範囲は以下となります) 城東事業所(弘前市大字城東5丁目13-6) 【休日について】 *日曜日の他に週1日休み *希望休制度あり *祝祭日も職員間で調整し休日取得可能 *リフレッシュ休暇制度あり*年末年始休業(1/1~1/3) 【NC連携事業対象求人】 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 銀河 |
|---|---|
| Webサイト | http://r.goope.jp/ginga |
| 企業全体の従業員数 | 56人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく指定児童発達支援センター並びに指定障害児相談支援事業、指定特定相談支援事業、指定放課後等デイサービス事業、及び個別療育を柱とした当法人オリジナル事業。 |
| 会社の特長 | 「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し ています。子どもの成長発達に貢献し、子どもと共に生き、共に学 ぶ、共に働くチームの和を大切にしています。 |
| 代表者 | 理事長 菊池 健弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後4日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 青森県弘前市大字若葉2丁目7-1特定非営利活動法人 銀河 法人本部 |
| 応募書類の返戻 | あり |



